2017云南楚雄州博物馆紧缺人才招聘公告【招1人】_中公网校
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2017云南楚雄州博物馆紧缺人才招聘公告【招1人】

来源:楚雄州人力资源和社会网   发布时间:2017-07-06 21:25:21

为弥补我馆研究人才不足的现状,经州人社局批复同意(楚人社复〔2017〕25号),特招聘研究人员1人,现公告如下:

一、招聘原则:

(一)德才兼备、任人唯贤的原则。

(二)公平、公正、公开、竞争、择优录取的原则。

二、招聘岗位:研究人员一名

三、报名条件:男女不限,民族不限,考古学、博物馆学、民族学、文物与博物馆专业,全日制普通高校研究生以上学历,报考年龄在30周岁以内(1987年7月1日后出生),身体健康,热爱文博工作, 有扎实的专业基础和相关研究方向的专业技能和科研能力。

四、招聘公告、报名时间、地点及要求:

(一)报名时间:2017年7月24日至28日。

(二)报名地点:楚雄州博物馆办公室(楚雄市鹿城南路471号办公区1楼)。

(三)联系方式:周老师,联系电话:0878-3127463;苏老师,联系电话:0878-3135125。

(四)报名要求:1.报名时需交验本人身份证、毕业证书等相关证书进行资格审查。2.资格审查合格的考生,需提交上述证件的复印件一式二份,交小一寸免冠照片4张,填写报名表,等候统一考试通知。

五、考试:

(一)考试程序:由州文体局、州博物馆组成督查组,由州博物馆组成考评组,对报考人员进行综合素质与基础理论笔试和专业技能面试。

(二)时间地点:2017年8月2日上午9时在楚雄州博物馆会议室进行综合素质与基础理论笔试;下午3时在州博物馆党建活动室进行专业技能面试。

(三)考试内容及分值:满分100分,其中,1.综合素质及基础理论笔试占40分,内容为:(1)博物馆学基本知识;(2)考古基础理论;2.专业技能面试占60分,主要测评考生的专业知识、认知能力、语言表达及应用能力等综合素质。

(四)考试时限及评分方法:1.时限:综合素质及基础理论笔试时间60分钟;专业技能面试30分钟。2.评分方法:①笔试由专家组统一组织监考并密封装订阅卷;②面试由专家组成员根据考生完成考试内容情况给分,去掉一个分、去掉一个最低分,取平均得分为考生面试最后得分。③考试总成绩为考生笔试、面试成绩相加。

五、有关要求

(一)考生进行笔试和面试期间,不准携带任何通讯工具(由考点统一保管)、资料、电脑等与考试内容有关的物品,否则按作弊论处,不计成绩。(二)考试结束,计算出各位考生最终得分,进行7天公示。(三)公示结束后,按照择优录取的原则录取,同时将考试成绩和公示情况上报州人社局、州文体局。

六、招聘工作要求:

(一)报考人员未按通知时间、地点参加考试的,考试成绩以0分计算。

(二)考评组对参加笔试、面试均对每位考试人员给予客观公正的打分。对徇私舞弊者,将按有关规定给予严肃处理。有亲属参加报考的,考评组成员应主动回避。

(三)紧缺人才招聘是一项政策性强、关系到考生切身利益和单位今后发展的重要工作。为此,本次招聘考试设立督查组和考评组,招考工作在督查组全程参与和监督下进行。切实做到规范操作程序,实行阳光招考,自觉接受社会监督,监督举报电话:楚雄州博物馆:0878—3124806,联系人:李副馆长,邮箱2584800514@qq.com;楚雄州人力资源和社会局:0878-3389685。 楚雄州博物馆 2017年7月6日

原标题:楚雄州博物馆2017年紧缺人才招聘公告

(责任编辑:李亦)

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