按照《甘肃省人民政府办公厅关于印发2017年为民办实事实施方案的通知》(甘政办发〔2017〕88号)和省人社厅、省教育厅、省发改委、省财政厅《关于印发2017年引导1万名普通高校毕业生到企业和公建民营村级幼儿园服务实施细则的通知》(甘人社通〔2017〕224号)要求，结合我州实际，制定了《临夏州2017年引导普通高校毕业生到企业和公建民营村级幼儿园服务实施方案》。

一、目标任务

为鼓励和扶持全州未就业普通高校毕业生到县(市)所属企业(新兴骨干企业)和公建民营村级幼儿园服务，2017年，我州将采取省级财政适当补贴，毕业生自愿报名与用人单位双向选择的方式，优先推荐城乡低保家庭、贫困家庭和就业困难的普通高校毕业生到县(市)所属企业(新兴骨干企业)和公建民营村级幼儿园服务(具体指标以省上下达为准)。

二、 扶持政策

(一)毕业生到企业和公建民营村级幼儿园服务的期限为3年，服务期间毕业生与用人单位签订劳动合同，由用人单位支付工资报酬(不得低于当地最低工资标准)，并按规定为毕业生办理社会保险。省财政给予每人每月1500元的生活补贴。用人单位负责安排毕业生的工作岗位，提供必要的工作、生活和学习条件，承担日常管理考核工作。

(二)服务期间，毕业生的人事档案由用人单位所在地的县(市)人才交流服务机构免费代理，并在办理户籍手续、职称评定、工龄确定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位工作人员同等待遇，服务期限计算工龄。允许毕业生在服务期内参加公务员、事业单位、基层服务项目和其它用人单位的招考以及脱产研究生考试。

(三)服务期满后，用人单位要积极吸纳留用。接收毕业生服务或留用人数达到一定条件的，按规定享受相关扶持性优惠政策;鼓励毕业生服务期满后继续留原服务单位工作，未留用的毕业生自主择业。服务期满考核合格的毕业生，参加公务员或事业单位招考，享受高校毕业生基层服务项目的相关优惠政策。

三、招聘范围条件

尚未就业的应届或往届临夏生源普通高校毕业生，持《择业通知书》或派往临夏州人社部门的《就业报到证》，并按规定在生源地报到注册的毕业生。同时具备以下条件：

(一)热爱祖国，遵纪守法，品行良好。

(二)具有正常履行岗位职责的身体条件，本人自愿到企业和公建民营村级幼儿园服务，且符合用人单位招聘要求。

(三)服务期满后自愿留企业、公建民营村级幼儿园工作或自主择业。其中，到公建民营村级幼儿园服务的毕业生须为学前教育等相关相近专业或经转岗培训合格，具有幼儿园及以上教师资格证(教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明)，并符合省教育厅规定的有关岗位要求。

州、县(市)教育部门具体负责幼教岗位的专业审核和教师资格认定。

四、确定服务企业和征集岗位需求

(一)新兴骨干企业和州、县(市)各类企业

我州战略性新兴产业骨干企业直接纳入服务企业的扶持范围。按属地直接向县(市)人社部门申报，直接确认其服务企业资格，并征集汇总岗位需求。

各县(市)人社部门负责确定本县(市)服务企业的资格(州属企业按属地管理的原则，向企业所在县市申报)，并征集汇总本县(市)企业的岗位需求情况。采取企业自愿申报、县(市)人社部门审核推荐，州人社部门审核确定服务企业资格。服务企业主要针对技术含量高、企业规模较大、毕业生留用率高，与高校毕业生专业知识相关的县(市)所属企业，其中高校毕业生就业见习基地企业同等条件下优先。企业申报服务资格时，需提交组织机构代码证、工商营业执照(社会组织登记证)、税务登记证、法定代表人身份证原件及复印件，提供详细的单位情况介绍，明确所需的岗位名称、专业要求、人员数量、工作性质、工作职责及工资待遇等，并对落实工资报酬、缴纳保险、签订合同等后续管理，上报企业要作出书面承诺。确定资格的企业需和县(市)人社部门签订参加社会保险承诺书。县(市)人社部门于7月5日前将《2017年服务企业岗位需求情况简表》(附件1)报州人社局，由州人社局上报省人社厅备案，并申请指标。

（责任编辑：李明）