华夏银行(股票代码：600015)于1992年10月在首都北京成立。截至2016年末，总资产规模23,562.35亿元，营业收入640.25亿元，归属于上市公司股东净利润196.77亿元。共设立40家一级分行、53家二级分行、886家营业机构，员工人数超过3.9万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。并建立境内外代理行1,572家，分布在五大洲的115个国家和地区的375个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。2017年2月，在英国《银行家》杂志发布“全球银行品牌500强”排名中，华夏银行位列第71位，居中资银行第15位，品牌价值34.73亿美元，年增幅23%。

华夏银行厦门分行成立于2011年1月，是直属于华夏银行总行的一级分行。自开业以来，分行始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，立足厦门，辐射海西，扩大经营规模，保持持续稳定、健康发展的良好态势。目前设有营业网点6家，拥有一支年轻化、专业化、富于创新、朝气蓬勃的员工队伍。分行发展增速在厦门地区股份制银行中名列前茅，品牌美誉度，先后荣获厦门地区“网上银行创新服务奖”、“厦门市民最满意银行网点”等多项荣誉。

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一、基本条件

大学本科(含)以上学历，30周岁以下(支行行长、营销部负责人、客户经理40周岁以下);事业心和责任感强，遵纪守法，诚实信用，具有良好的职业道德，无违法违纪违规等不良从业记录;与本行员工无亲属关系(包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系)。

二、岗位说明及任职要求

(一)综合柜员

岗位说明：负责办理银行各项临柜业务，处理日常现金收付，受理公司和个人账户、支付结算、票据、外汇等相关业务。

任职要求：大学本科以上学历(欢迎2017年应届毕业生报名)，经济、金融、管理、法学、计算机类专业毕业，具有1年以上银行柜面工作经验者优先考虑，具有良好的个人形象，普通话流利标准。

(二)支行行长、副行长、营销部负责人

岗位说明：支行行长负责组织本支行的市场拓展和客户开发工作，完成各项经营计划;贯彻执行总、分行相关规章制度，负责本支行的全面工作，管控业务风险。

支行副行长协助支行行长做好支行的市场拓展和客户开发工作，贯彻执行总、分行规章制度，管控业务风险。

营销部负责人负责组织本部门落实市场拓展和客户开发工作，完成各项经营计划;贯彻执行总、分行相关规章制度，管控业务风险。

任职要求：原则上具备5年以上银行从业经历，熟悉银行相关业务及产品，有一定的银行管理经验，具有较强的市场开拓能力，有丰富的客户资源，良好的风险识别防控能力、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

(三)公司客户经理、个人客户经理

岗位说明：公司客户经理主要负责有关公司客户信息、业务需求的收集、整理和反馈，执行上级建立的市场营销策略，拓展公司客户，办理授信业务，做好公司客户关系维护和金融服务工作。

个人客户经理主要负责开发拓展个人客户，为个人客户提供存款、贷款、信用卡、财富管理等的业务咨询与服务。

任职要求：具有银行公司业务或个人业务营销经验者优先，具备良好的沟通技巧和营销技能，较强的市场开拓能力，能承受较大的工作压力。

(四)总会计

岗位说明：根椐分级授权管理权限，负责营业网点部分业务的审核和授权工作，协助营业室经理负责网点日常业务管理，对柜员日常规范性操作及内控管理关键点进行监督检查，有效控制业务风险，完成领导交办的其他工作。

任职要求：大学本科及以上学历;经济学类、管理学类、法学类、计算机类专业或会计师、经济师、审计师及以上专业技术职称。未达到上述学历或专业要求，但取得注册会计师、注册审计师资格的，视同学历及专业达到要求;银行会计专业工作3年(含)以上。

（责任编辑：李明）