江西事业单位:2014上半年江西九江市事业单位招聘851人公告【招851人】
六、笔试
(一)笔试时间:见准考证。
(二)笔试地点:见准考证。
(三)笔试内容:采用闭卷的方式进行,考试内容为《综合基础知识》和《专业知识》。
江西九江综合基础笔试课程:http://www.eoffcn.com/bssydw/jiujiang/gonggong.html
江西九江专业知识笔试课程:http://www.eoffcn.com/bssydw/jiujiang/yiliao.html
综合科目考试内容为《综合基础知识》(不指定教材),全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平,分值100分。此科目为各岗位必考科目。
专业科目考试内容为与岗位相关的专业知识(不指定教材、不公布题型)。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的专业知识水平,分值100分,详见岗位计划表。具体岗位专业知识考试内容如下:
1、报考医学类岗位的专业知识考试科目为相关医学专业知识(具体见岗位计划表)、护士类岗位的专业知识考试科目为《护理学》;
2、其它岗位为岗位专业知识。
(四)考生应考注意事项:考生凭有效本人居民身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。遗失(过期)身份证者,必须在笔试考试前持贴有与报名表同底照片的公安机关户籍证明。
(五)笔试成绩及拟入围人员公示:笔试成绩公示后,考生可登陆九江市人事考试网,查询本人笔试成绩。
拟入围人员的公告,考生可登陆九江市人力资源和社会 网上查询。
笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线):《综合基础知识》统一最低合格分数线,根据考试成绩原则上不低于30分;《专业知识》统一最低合格分数线,根据考试成绩原则上不低于30分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,一律取消拟入围面试(体检)资格。
(六)面试岗位拟入围资格初审人员的确定:
笔试结束后,根据招聘岗位计划相应的比例(招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为1:3;6人到10人之间的岗位,面试比例为1:2.5;11人及以上的岗位,面试比例为1:2;紧缺岗位1:2)按照笔试总成绩(加试专业的岗位笔试总成绩=综合基础知识成绩+专业知识)从到低分的顺序确定面试拟入围人员名单。拟入围笔试末位总成绩并列的考生,无专业科目成绩的一并入围,有专业科目成绩的专业知识高者拟入围参加资格初审;综合基础知识和专业知识成绩并列可同时拟入围参加资格初审。
(责任编辑:李明)
- 溥渊未来技术学院脑健康与脑技术中心Tomonori Takeuchi(竹内倫德)教授诚聘博士后2人公告
- 2026山东东营市东营区事业单位招聘拟聘用人员公示(第三批)
- 2026黑龙江市委书记进校园”引才活动绥化市事业单位招聘拟聘用人员名单公示
- 2026上半年黑龙江绥化市事业单位招聘拟聘用人员名单公示
- 2025黑龙江“黑龙江人才周”校园引才活动绥化市事业单位招聘拟聘用人员名单补充公示
- 2026上半年福建龙岩市上杭县部分机关事业单位招聘编外人员(驾驶员)考核成绩发布(二)
- 2026四川泸州市叙永县事业单位人员拟聘用公示
- 2026年6月福建厦门市人力资源和社会局所属厦门技师学院招聘事业单位人员笔试成绩查询、资格复核等有关通告
- 2026安徽省退役军人事务厅直属事业单位拟聘用人员公示
- 2026浙江明州测绘院招聘核减部分岗位计划通知

