9、不能提供职位要求的毕业证书和普通话等级证书等原件的(2017年应届毕业生的毕业证书可在报名时书面承诺于2017年7月31日前提供)，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的

10、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

四、招聘程序

此次公开招聘，在市文广新局、人社局、编委办、市纪委第五纪工委等部门的监督指导下，由遵义市广播电视台具体负责组织。公开招聘按照发布公告、现场报名、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

1、发布公告

在遵义市人力资源和社会局网站、遵义市文化广电新闻出版局网站、遵义市广播电视台网站等发布招聘公告。

2、报名及资格审查

报名采取现场报名的方式进行。现场报名期间，遵义市广播电视台组织工作人员对报考人员的报考资格当场进行审查，资格审查合格人员方能进入下一环节。

(1)报名时间：2017年6月21日--23日，每天9:00--17：30。

报名期间，报考人员请按照《招聘简章》要求，带上近期同底免冠一寸彩色电子照片3张，以及身份证、毕业证(2017年应届毕业生可提交《毕业生就业推荐表》并书面承诺7月31日前提交学历证书)、普通话等级证等相关证件资料原件及复印件在现场进行报名。机关事业单位在职在编人员还须提供单位及其主管部门同意报考的证明，不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

(2)报名地点：遵义市广播电视台人力资源部(红花岗区大兴路湘江大厦遵义市广播电视台后八楼)。

(3)准考证领取时间：2017年6月23日下午15:00--17:30。

资格审查贯穿招聘的各个环节，请考生务必按照招聘简章及招考职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

3、面试

此次招聘由于针对的是特殊行业的急需紧缺人才，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定，本次公开招聘考试只采取面试(模拟现场新闻播报、模拟现场节目主持)形式进行。

(1)面试时间：2017年6月24日上午9点开始。考生须提前半小时到达指定地点，并凭身份证和准考证入场面试。

(2)面试地点：遵义市广播电视台7楼会议室，具体详见面试准考证。

(3)相关事项：面试专家7人，具体按照相关规定在招聘单位以及省内同行业中抽取相关专家构成。面试时重在考察考生的形象气质、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、普通话水平、亲和力等。面试实行百分制，在7名专家评分后，分别去掉一个分和最低分后的平均数为考生面试成绩(按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)，面试成绩当场告知考生。

面试结束2个工作日内，将面试成绩在遵义市广播电视台网站进行公布。同时，按照计划招聘人数和考生面试成绩在80分以上人员中从高到低1：1比例确定进入下一环节人选。

4、体检

体检工作由招聘单位组织，体检在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检时间由招聘单位另行通知，体检费用考生自理。体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。

5、考察(政审)

考察(政审)工作由招聘单位负责实施，考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

（责任编辑：李明）