2017年吉林省长春市二道区教育局公开招聘公告【招40人】

为进一步推进二道区教师资源均衡配置，解决师资力量不足问题，激发教师队伍活力，二道区教育局决定在全区范围内启动“区用校聘”教育管理体制改革，面向社会招聘编制外聘用制教师，现将有关事项公告如下：

一、长春市二道区教育局招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘编制外聘用制中小学教师40名，其中小学28人：语文9人、数学6人、英语3人、体育4人、音乐3人、信息技术3人;初中12人：语文1人、政治1人、数学2人、英语1人、物理3人、化学1人、体育2人、信息技术1人(具体报名岗位及资格条件见附件1)。

二、聘用方式

签订教师聘用合同，合同采取两年一签的方式进行。

三、报名资格条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2、品行端正，身体健康，遵纪守法，热爱教育事业。

3、年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，报考中学岗位：全日制统招本科及以上学历，具有相应学位证书，与招聘专业对口。报考小学岗位：全日制统招专科及以上学历，与招聘专业对口。

4、具有相应教师资格证书，初中英语学科需具有高等英语专业四级以上证书。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1、受到党纪政纪处限未满或正在接受审查的人员。

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

3、全日制在读的非2017年毕业生(2018年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2017年毕业生。同时，全日制在读的非2017年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

4、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、聘用人员管理及工资待遇

(一)受聘人员由区教育局根据、学科的实际需求情况，统一调配使用。

(二)受聘人员试用期为两个月，试用期间工资为3200元/月。

(三)试用期满经用人单位考核合格人员，与聘用签订聘用合同，参照长春市事业单位工资标准，为受聘人员发放工资，并缴纳“五险一金”;试用期满考核不合格人员不予签订聘用合同。

(四)受聘人员参加聘用的年度考核，考核结果作为聘用续聘、解聘的重要依据。

（责任编辑：李明）

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