2014年中信银行福州分行人才招聘公告
中信银行福州分行是中信银行设在福建省的一级区域性分行，目前在福州、莆田、漳州、宁德拥有众多营业网点。福州分行自成立以来，各项业务持续、快速、健康发展，各项经营管理指标位居当地各股份制商业银行前列，多次获评总行 行荣誉称号。在业务发展的同时,福州分行还致力营造勤勉奋发、开拓创新、团队合作的企业文化氛围，为员工施展才华提供具有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的职业生涯发展空间。现因机构和业务发展需要，拟在全省范围内招收以下岗位 人才，具体要求如下：
一、基本条件
(一)身体健康，品行端正，无违规违法违纪等不良纪录;
(二)热爱金融事业、诚实守信、勤奋进取、爱岗敬业;
(三)全日制本科及以上学历;
(四)支行行长及部门总经理40周岁以下，支行副行长及行长助理35周岁以下，其余职位30周岁以下;
(五)特别 者条件可适当放宽。
二、招聘岗位及要求：
(一)支行岗位
1.支行行长
岗位描述：负责支行经营管理全面工作
岗位要求：40周岁以下，具有5年以上商业银从业经历，熟悉银行业务和金融产品，具备较高的政策水平、强烈的事业心、较强的市场开发、组织协调和团队管理能力，熟悉当地市场状况、拥有支行负责人相关经历、工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者 。
2.支行副行长 / 行长助理
岗位描述：分管公司银行/零售银行业务，协助支行行长开展经营管理工作
岗位要求：35周岁以下，具有5年以上商业银行从业经历，2年以上公司银行/零售银行团队管理经验，强烈的事业心和较强的市场开发、组织协调和团队管理能力，熟悉当地市场状况、工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者 。
3.公司银行部经理
岗位描述：负责支行公司银行业务的推动及团队管理工作
岗位要求：30周岁以下，具有5年以上商业银行从业经历、1年以上公司银行团队管理经验，具有强烈的事业心和较强的市场开发、组织协调和团队管理能力，熟悉当地市场状况、工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者 。
4.零售银行部经理
岗位描述：负责零售银行业务的推动及团队管理工作
岗位要求：30周岁以下，具有5年以上商业银行工作经历、1年以上零售银行团队管理经验;具有较强的市场拓展能力，以及沟通协调与团队管理能力;具备良好的客户服务意识;工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者 。
5.营业经理
岗位描述：负责支行营业厅的营销及服务管理工作
岗位要求：30周岁以下，具有3年以上商业银行网点工作经验;熟悉零售产品;有一定的网点管理及营销经验;在商业银行担任过会计经理或网点主任等岗位者 。
6.会计经理
岗位描述：负责支行会计业务的管理工作
岗位要求：30周岁以下，具有3年以上商业银行网点工作经验;熟悉银行会计、储蓄柜面业务流程;熟悉银行柜面操作相关法规、制度;具有较强的风险防范意识;管理能力强;具有同业相同岗位工作经验者 。
7.公司业务客户经理
（责任编辑：李明）
电子营业执照