2017山东青岛国际邮轮港管理局招聘职员面谈考核方案

根据《青岛国际邮轮港管理局2017年公开招聘职员简章》等有关要求，现就2017年青岛国际邮轮港管理局公开招聘职员制定面谈考核方案如下：

一、考试考核对象

青岛国际邮轮港管理局职员招聘4个岗位进入面谈的共15人。

二、考试考核内容

面谈考核主要测试考生的综合素质与能力、专业技能水平及岗位适应性。

三、考试考核方法

面谈采用问答形式进行，每个考生回答问题时间原则上为15分钟左右。面谈采取百分制，由5名考官现场打分，取考生得分平均值计算每位考生成绩，成绩精确到小数点后一位数，尾数四舍五入。根据面谈成绩(面试成绩不带入面谈)由高到低按招聘人数1:1的比例确定进入考察人员。

考生持身份证按要求到指定地点参加由用人单位组织的面谈考核。考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面谈，其余人员在候考室等候。面谈结束，考生由工作人员引导到候分室等候。每个岗位考试结束后由主考官当场宣布考试成绩,并确定进入考察人员名单。

四、面谈时间和地点

面谈时间：2017年6月14日上午9点。

面谈地点：青岛国际邮轮港管理局(青岛市市北区新疆路8号中联自由港湾A座41楼)办公楼。

五、有关说明

(一)考生携带身份证参加面谈。

(二)所有进入面谈范围考生应在6月14日早上8:30前在中联自由港湾(新疆路8号)A座大厅处集合，服从工作人员的安排，点名后集中乘坐电梯进入考场。

(三)未尽事宜按《青岛市国际邮轮港管理局2017年公开招聘职员简章》规定执行。

招聘单位联系电话：0532-67757038

招聘单位监督电话：0532-85911483

原标题：青岛国际邮轮港管理局2017年公开招聘职员面谈考核方案

（责任编辑：李明）

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