2017江西丰城市事业单位招聘公告【招164人】
4.资格审查
笔试结束后，由市人力资源和社会局对入闱考生进行现场资格审查。①现场资格审查时，考生须携带本人以下相关证明材料：本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，岗位需要的专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。②属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。③用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。
现场资格审查通过后，按考试成绩从到低分确定入闱对象，直接进入体检、政审环节。因资格审查不合格产生的缺额按考试成绩从至低分依次递补。资格审查贯穿整个公开招聘全过程，考生须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚报，一经查实，取消聘用资格;如考生提供不准确联系方式造成无法联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担，纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。
6.录用手续
①根据考生考试总成绩，从到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依次递补。考生考试总成绩相同者，一并参加体检，体检、政审考核合格一并录用。
②在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。
③体检合格后，由市人力资源和社会局组织考核。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。
④对拟聘用人选进行7个工作日公示。
⑤经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续。
⑥应聘人员录用后，一律实行一年的试用期，试用期满，经考核合格，正式办理聘用手续。除考取更高学历、考录公务员、组织提拔任用外，必须在丰城工作满5年，否则不予办理调动手续。
五、有关事项
1.按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准，笔试费用(两个科目，每人共100元，网上缴纳)。
2.咨询电话：0795-6298581，监督电话：0795-6608120
3.本公告由丰城市人力资源和社会局负责解释。
原标题：2017年丰城市事业单位公开招聘工作人员公告
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丰城市人力资源和社会局
2017年6月12日
（责任编辑：李明）
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