2017湖北鄂州市“121人才池”计划招聘面试公告（五号）
鄂州市“121人才池”计划2017年专项招聘部分岗位面试安排及面试人员名单，公告如下：
一、部分岗位面试安排及面试人员名单，详见《附件1》、《附件2》。
二、面试有关事项。
(一)面试采用结构化面试法方式进行。面试成绩满分为100分，现场评分。对只有一人参加面试的岗位，考生面试分数须达到本次专项招聘所有参加面试考生成绩的平均分数及以上，方可列为考核体检对象。
(二)请考生持身份证、准考证(报名表)，按《附件1》中规定的时间到达面试考点指定候考室，超过10分钟未到的考生视为自动放弃面试资格。
(三)对考生在考试中违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部第4号令)执行。
原标题：鄂州市“121人才池”计划2017年专项招聘公示公告(五号)
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1：鄂州市“121人才池”计划专项招聘部分岗位面试安排(二)
2：鄂州市“121人才池”计划专项招聘部分岗位面试人员名单(二)
鄂州市委人才工作领导小组办公室
鄂州市人力资源和社会局
2017年6月13日
（责任编辑：李明）
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