2017浙江湖州市南浔区金融工作办公室编外人员招聘公告【招1人】
5.面试
面试内容：岗位综合素质和专业能力。
时间地点：另行通知。
面试成绩采用100分制，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算考试总分，依据总分高低顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检对象(考试总分相同者以笔试分数高者为先)。
6.体检：由区金融办统一组织体检，费用由考生自理，如体检不合格，按总分高低顺序依次递补。
7.考察：对体检合格人员将进行全面考察。如考察不合格，按总分高低顺序依次递补。
8.公示：经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
四、招聘管理及薪酬
拟招聘人员经选拔录用后，试用期按劳动法相关规定执行，期满后并经考核合格后，由区金融办办理相关聘用手续，并按规定缴纳五险一金，待遇按我办聘用人员相关政策执行。
五、其它事项
1.本次面向社会公开招聘工作，由南浔区金融办组织实施。
2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消录用资格。
3. 招聘过程如发现有违规违纪行为，可向纪检监察部门反映，电话：0572-3919125(区纪委派驻第四纪检组)。
六、联系方式
咨询电话：南浔区金融办 0572-3017026。
七、附件：
2017年南浔区金融办编外人员招聘报名表
原标题：2017年南浔区金融工作办公室编外人员招聘公告
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南浔区金融办
2017年6月7日
（责任编辑：李明）
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