北京医疗卫生：2014年3月北京怀柔区卫生系统招聘136人公告

　　3.成绩公布

　　2014年4月中旬，怀柔区人力资源考试中心网站(http://www.hrld.gov.cn/)公布考生笔试成绩。

　　4.笔试分数合格线

　　笔试分数合格线根据笔试情况确定，与面试人员名单同时公告。进入笔试成绩合格线的考生按照岗位由至低分的顺序依次排列，按比例确定面试人选，不足比例的按实际人数确定。

　　(二)面试安排

　　卫生系统主系列专业技术人员面试工作在区人力资源和社会局的指导下，按照《北京市怀柔区教育、卫生系统公开招聘事业单位主系列专业技术人员实施办法》(京怀人社发〔2012〕68号)文件执行，由区卫生局负责具体组织实施。

　　(三)公布综合成绩

　　面试结束一周内，在怀柔区人力资源考试中心网站(http://www.hrld.gov.cn/)公布面试及综合成绩。

　　1.综合成绩的确定

　　笔试成绩*40%+面试成绩*60%=综合成绩。

　　2. 确定拟聘用人员

　　根据拟聘岗位，以个人综合成绩由至低分的顺序依次排列，按 1:1的比例确定进入体检程序人员。

　　五、体检与考察

　　(一)体检

　　面试结束后，由区卫生局组织进入体检程序的人员在区人保局指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行。体检合格人员进入考察阶段。

　　(二)考察

　　根据笔试、面试、体检结果，对体检合格人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。

　　六、聘用及待遇

　　体检、考察合格后，怀柔区人力资源考试中心网站(http://www.hrld.gov.cn/)公示拟聘用人员名单。公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

　　七、报考须知及注意事项

　　(一)必须携带相关材料进行现场资格审查，未经现场审查的视为自动放弃;

　　(二)报名者应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。

　　怀柔区卫生局

　　二〇一四年二月十八日

（责任编辑：李明）

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