2017湖北随州市环境保护监测站专项招聘公告【招1人】
3、考生按面试顺序依次面试，面试结束后当场公布分数，考生签字确认。
4、面试成绩的评定。每位评委独立评定每一个测评要素的得分，去掉一个分和一个最低分，得出平均分即为该面试人员的面试成绩，分数取小数点后2位。面试分数现场公布。
七、体检与考察
根据考生面试成绩，按照招聘计划1∶1比例从到低分确定参加体检人选。如成绩相同，再加面试(下同)。体检工作由市环境保护局统一组织，在指定的医院体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由招聘单位及主管部门对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。
八、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在随州市人社局或随州市环境保护局网站进行公示，公示期7个工作日。
九、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十、签订聘用合同、办理聘用手续
经市人社局审核备案后，单位为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家有关政策规定的薪酬待遇。
十一、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》执行。
十二、信息发布及政策咨询
随州市人力资源和社会局、随州市环境保护局网站为本次专项公开招聘公告发布网站，随州市人力资源和社会局网站为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：随州市环境保护局0722-3310938
随州市环境保护监测站0722-3312400
原标题：随州市环境保护监测站2017年面向社会专项公开招聘工作人员公告
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1.2017年随州市环境保护监测站公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表
2017年6月5日
（责任编辑：李明）
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