2017安徽巢湖市生活垃圾处置管理处招聘公告【招5人】
六、考试相关事宜
考试采取面试的办法进行，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等方面。面试总分100分(保留2位小数)，以结构化方式面试，合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节(具体面试时间另行通知)。
若报名人数超过40人，将在面试前加试笔试(具体要求、时间、地点等另行通知)。
相关信息及其他相关通知事宜，请报考人员及时查阅巢湖市人力资源和社会局(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)、巢湖市城市管理局(http://chcgj.chaohu.gov.cn/)刊登的相关信息。
七、考核及聘用
面试结束后，按照成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定入围人员(如成绩相同，则再加试一次面试);若加试笔试，则按照笔试(40%计入总分)和面试(60%计入总分)综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定入围人员(如合成成绩相同，则以报考人员的笔试成绩为依据，从到低分确定)并在巢湖市城市管理局(http://chcgj.chaohu.gov.cn/)网站上公示，经公示无异议后进行体检和考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。考核主要从体检合格人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。
因体检或考核不合格出现岗位空缺的，按照成绩从高到低的顺序，依次等额递补一次。体检、考核合格人员确定为拟聘用人员。
本次拟聘用人员实行劳务派遣，劳动合同由巢湖市力源劳务派遣服务中心与拟聘用人员签订，劳动合同内容按照劳务派遣相关规定执行，待遇参照巢湖市编外聘用人员标准执行，日常管理由巢湖市生活垃圾处置管理处按照有关规章制度管理。
八、组织领导
为此次招聘工作顺利进行，市纪委第五派出纪监组对整个招聘工作实行全程监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。
咨询电话：
0551—82328525 (巢湖市力源劳务派遣服务中心)
0551-88364980 82339960(巢湖市生活垃圾处置管理处)
监督电话：
0551-82322195
原标题：巢湖市生活垃圾处置管理处招聘工作人员公告
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巢湖市生活垃圾处置管理处
巢湖市力源劳务派遣服务中心
2017年6月2日
（责任编辑：李明）
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