3. 应聘材料(应聘材料复印件提交后恕不退还)：

(1)个人简历(包括从高中起的详细学习经历、工作履历等);

(2)《云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院2017年公开招聘人员报名表》;

(3)本人近期半寸彩色免冠照2张;

(4)公民身份证;

(5)学历证、学位证(回国人员须提供留学人员回国证明和国外学历学位认证等材料)或就业推荐表;

(6)资格证书、职业技能等级证书等;

(7)代表性业绩成果(学术论文及被引用情况、项目、专利、专著、获奖等);

(8)在职人员需提供所在单位同意应聘证明材料;

(9)2015、2016届毕业的全日制未就业毕业生须提供未就业证明(未就业登记证或生源地所属人力资源和社会部门提供的未就业证明)及档案托管部门出具的档案托管情况证明;

(10)应聘岗位中备注为“中共党员”的，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料;

(11)其他需要提交的材料。

(三)报名资格审查

报名时由我院对应聘人员进行资格审查，确定符合参加笔试和面试的人员名单。

(四)领取准考证

资格审查通过的人员于2017年6月15日至6月16日现场报名时领取准考证。

五、考试的时间、地点、方法、内容、范围

(一) 笔试

具有硕士学位的应聘人员要参加笔试，具有副高级专业技术职称或博士学位的应聘人员的不参加笔试。按照省人力资源和社会厅的相关文件规定，每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考，未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。特殊或紧缺专业岗位，经省人力资源和社会厅批准后可放宽比例开考。笔试由云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院组织，根据专业科目主要考察从事招考岗位工作所必须的专业理论、专业知识和分析研究能力、实际工作能力。

1.笔试时间：现场报名时通知。

2.笔试地点：云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院。

(二)面试

招聘硕士的岗位的面试人选根据笔试成绩由到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：3比例进行。其中，学位要求为硕士及以上的岗位，博士及具有副高级以上专业技术职称人员直接进入面试，不占通过笔试进入面试的硕士应聘者名额。面试主要考察专业基础知识、外语水平、口头表述、实际操作等。

面试时间、地点及相关要求：另行通知。

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免上当受骗。

六、考察

根据综合成绩(招聘学历要求为硕士岗位的综合成绩按百分制计算，笔试、面试成绩各占总成绩的50%，加权后的分数汇总为综合成绩。要求为博士或具有副高级以上专业技术职称岗位的人员的面试成绩即为综合成绩，不再加权。对要求为博士或具有副高级以上专业技术职称岗位的人员面试岗位未形成竞争的，综合成绩低于60分的不予聘用)。按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，由用人单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，考察不合格者，不予聘用。

七、体检

考察合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由参检人员自行承担。如体检不合格者，不予聘用。

八、公示

用人单位在云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院网站对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。

九、纪律监督及相关要求

考生须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

监督电话：0871—64174955。

原标题：云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院2017年公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院2017年公开招聘工作人员岗位、人数、学历及专业.doc

云南省社会科学院、中国(昆明)南亚东南亚研究院2017年公开招聘人员报名表.doc

云南省社会科学院 中国(昆明)南亚东南亚研究院

2017年6月1日

（责任编辑：李明）