2017江西永修县直机关事业单位选调公告【招32人】
四、公开选调程序及要求
公开选调采取发布公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察与政审、公示等程序，择优录用。
(一)发布公告
在永修县政府网、永修党建网、永修人论坛、永修县人社局网站，永修县电视台公开发布公告。
(二)报名及资格审查
报名时间： 2017年5月27日—2017年6月16日18:00时止(非工作日除外)，逾时递交的报名资料将不再接收。
此次公开选调采用网上报名和现场报名两种方式，符合报名条件的人员，可登陆永修县政府网下载并填写《公开选调报名登记表》，并附报名所需材料扫描件，发送到电子邮箱yxxrlj@163.com。现场报名地点：永修县人力资源和社会局人力资源市场管理股(湖东新区新政府东辅楼三楼B304)。联系人：黄灿，联系电话：0792-7053866。
报名注意事项及资格审查办法：凡现场报名人员，须持以下资料现场接受县委组织部、县人社局、县委编办和用人单位的资格审查：
(1)本人身份证、学历学位证书原件及复印件;
(2)所在单位、主管单位及当地组织、人社部门盖章同意报考证明，同时需注明在编在岗时间及在职期间年度考核情况，有相关工作经历要求的还需注明从事工作及时间;
(3)贴好照片(近期免冠2寸彩照)并填写好《公开选调报名登记表》1份(原表在永修县政府网上下载);
(4)与报名登记表一致的照片1张;
(5)计划生育情况证明(县卫计委盖章)。
采用网上报名的，须将上述材料进行原件1：1扫描后，连同报名表一并发送，笔试前由县委组织部、县人社局、县委编办和用人单位对原件进行审核。
资格审查贯穿于公开选调工作全过程，凡发现考生与报考职位所要求的选调资格条件不符的，即取消其选调资格。
(三)笔试
公开选调笔试开考比例为1：3，未达到开考比例的岗位取消或削减此岗位选调计划数。
(一)公开选调笔试时间及地点：具体时间及地点另定。
(二)公开选调笔试内容及方式：采用闭卷的方式进行，考试内容为综合能力测试。
(四)面试
公开选调考生按笔试成绩由高到低按1:1.5的比例进入面试。
(一)公开选调面试时间及地点：具体时间及地点另定。
(二)公开选调面试内容及方式：面试采取结构化面试方式(免专业面试)进行，主要测试应试者语言表达能力、综合分析、组织协调、专业技能等综合素质，每个考生的面试时间控制在10分钟以内，总分100分。公开选调面试的计分方式：面试考场由5位考官组成评委组，取考官的评分平均值为考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数点，面试成绩当场向考生宣布。
（责任编辑：李明）
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