2014年山西省地勘局所属事业单位招聘公告【79人】
七、招聘程序
1、信息发布
在山西省人社厅、省地勘局、各招聘单位网站及拟招聘(如中国地质大学)等相关网站发布招聘信息，并请各就业指导中心进行推荐。
2、招聘宣讲
招聘宣讲工作由省地勘局审核指导、组织协调，各招聘单位成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组，选择部分高校开展现场招聘宣讲活动，吸引更多符合条件的毕业生参加岗位应聘。
3、招聘报名
招聘报名由招聘单位组织实施。应聘毕业生除在高校现场报名外，也可通过电子邮件发往招聘单位(招聘单位邮箱详见附件2)报名，或者直接到招聘单位现场报名。招聘单位要完整保留全部应聘毕业生报名信息。
4、招聘考试
由招聘单位按照局制定的招聘笔试、面试工作规程组织实施。考试采取先笔试、后面试方式，采用百分制形式。笔试结束后，成绩从高到低排序，根据岗位招聘人数，按照3:1的比例确定面试人选，达不到3:1的按实有人数进入面试。应聘者综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩合格分数线为60分。
（责任编辑：李明）
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