湖北医疗卫生:2013年黄冈蕲春县卫生系统招聘175人公告【招175人】
>>>>>>>点击查看 2013年事业单位招聘考试 网校辅导课程
>>>>>>>点击查看 2013年事业单位《老五课堂》公开课, 互动!全程直播!
>>>>>>>2013年事业单位面试课程“1对6讲练点评· 理论专讲”协议,不过全退费!
(三)加分“三支一扶”大学生服务期满笔试成绩加5分,取得执业医师、执业护士资格的加5分,助理执业医师加3分,但加分总分不能超过5分。
(四)成绩公示
考试结束后,在“蕲春县人力资源和社会 网”上公布考试成绩和加分,时间7天。考生若对自己的考试成绩有异议,可凭身份证和准考证申请查卷,查卷时间另行通知。查卷时只核对试题是否评分,分数汇总是否有误,不对试题重新评分。
(五)考核
成绩公布结束后,按招聘计划1:1的比例确定考核人数,如有成绩并列,举行面试,面试成绩高者进入考核。考核工作由卫生局负责组织实施。考核的主要内容包括考核对象的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,同时对考核对象的资格条件进行复查。
(六)体检
根据考试、考核结果,按招聘计划确定体检对象。体检对象在指定的医院参加体检,体检不合格的,不予聘用,并按照笔试成绩从到低分依次递补。
(七)聘用公示和聘用
根据考试、考核、体检结果,确定拟聘用人员名单,并在“蕲春县人力资源和社会 网”公示七天。在公示期内,如有反映不符合报考条件或弄虚作假的,经查证核实的一律取消聘用资格;已在其他单位就业的人员,一经公示,必须解除与原用人单位的劳动合同;公示期满无异议的人员,按有关人事政策规定办理人事手续。经考试录用后,按考试成绩、岗位需求、专业要求等由县卫生局统筹安排到具体工作单位。
五、纪律要求
为严肃招聘纪律,做到信息公开、过程公开、结果公开,确保公开、公平、公正,接受社会及有关部门的监督,参与招聘工作的单位和工作人员,要坚持原则,秉公办事,不徇私情,自觉抵制各种不正之风;要充分发扬民主,自觉接受群众监督,做到政策公开,指标公开,资格审查和考试考核结果公开,聘用名单公开,真正把符合条件的 毕业生吸收到卫生专业技术人才队伍中来。对在招聘工作中有徇私舞弊、以权谋私的人员,要给予党纪政纪处分;对弄虚作假者,一经发现即取消聘用资格,并追究当事人和相关责任人的责任。
报名及咨询电话:
县培训考试中心:0713--7103965、7103966
县人社局事业单位人事管理股:0713--7186682
县卫生局政工股:0713--7218009
监督及举报电话:
县纪委:0713-7222421
县人社局监察室:0713--7186605
县卫生局监察室:0713--7218007
二0一三年十二月二十二日
(责任编辑:李明)
- 2026安徽阜阳市在安徽省定向招录选调生中同步开展人才引进140人公告
- 2026青海果洛州班玛县第四次全国农业普查领导小组办公室面向社会招聘辅助调查员2人公告
- 2026广东中山市板芙镇所属事业单位招聘事业单位人员4人公告
- 2026广东广州市南沙区事业单位第二批招聘博士研究生3人公告
- 2026河北邢台学院高层次人才引进55人公告
- 2026福建福州市侨联招聘1人公告
- 2026云南红河州泸西县融媒体中心招聘编外人员2人公告
- 2026江苏南通市启东市教育体育系统招聘18人公告
- 2026湖北武汉市中國地质大学计算机学院计算机学院劳务派遣制人员招聘2人公告
- 2026广东汕头大学医学院实验动物中心劳务派遣人员招聘4人公告

