2017河北省环境保护厅事业单位招聘公告【招30人】_中公网校
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2017河北省环境保护厅事业单位招聘公告【招30人】

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会厅批准,省环境保护厅所属省环境监测中心2017年拟面向社会公开招聘工作人员30名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

河北省环境监测中心为河北省环境保护厅所属处级事业单位,经费形式为财政性资金基本。主要职责是:负责收集、整理、汇总和储存全省环境监测数据资料;承担全省综合性环境调查、环境污染纠纷的技术认定;承担国家、省环境标准的制订、修订和验证;实施全省生态环境质量监测、调查评价,承担定州、辛集市生态环境质量监测工作;对各地污染源监测进行技术指导,为污染源调查管理提供技术支持;负责全省环境监测系统质量管理和质量控制;承担环境监测科研职责;承担社会服务性监测工作,为社会提供环境监测及咨询服务;承担省级环境统计技术工作及全省环境统计汇总整理分析工作;组织全省环境监测技术交流、培训及业务考核。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18-35周岁(1981年5月10日至1999年5月10日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1976年5月10日以后出生),符合岗位所需其他条件的年龄可放宽到38周岁(1978年5月10日以后出生);

3、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德;

4、具有符合岗位要求的工作能力;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件:

2017年省环保厅事业单位拟公开招聘专业技术岗位人员28名、管理岗位人员2名,具体招聘人数和岗位条件详见《河北省2017年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件1:《河北省2017年省直事业单位公开招聘(统一招聘)岗位信息表》。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2017年5月10日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2017年5月10日算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生,不得报考。

因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

五、招聘程序

(一)报名和资格审查

1、网上报名。报名网址:河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省2017年省直事业单位公开招聘工作人员公告》,不接收其他方式报名。

2、准考证发放:由考生按照《河北省2017年省直事业单位公开招聘工作人员公告》自行下载打印。

(二)笔试

笔试由省人力资源和社会厅统一组织实施,时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息详见《河北省2017年省直事业单位公开招聘工作人员公告》。

(三)面试

1、面试人选确定。依据笔试成绩从到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2、面试时间和地点另行通知。

3、面试方式。采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分,最低合格分数线60分。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试地点张贴。

4、资格复审。面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证等相关材料的原件,需要工作经历的要由原单位出具工作经历证明并盖章。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。在报考同一岗位的人员中从到低分依次递补(递补不超过两次)。

5、总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,最低合格分数线60分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%,笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同,按笔试总成绩较高者、学历学位较高者的顺序确定人选。体检工作由省环保厅统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的,由省环保厅人事与离退休干部处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。

(五)公示

经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网、省环境保护厅网站(www.hb12369.net)显著位置进行公示,公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、信息发布及政策咨询

通过省环保厅网站(www.hb12369.net)公布招聘过程中的资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话:0311-87908531(省环保厅人事与离退休干部处)

监督举报电话:0311-88616879(省人力资源和社会厅)

原标题:河北省环境保护厅事业单位2017年公开招聘工作人员公告

河北省环境保护厅

2017年5月8日

(责任编辑:李明)

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