2017北京市检察机关事业单位招聘公告【招11人】
(2)笔试时间：2017年5月13日(星期六)上午
《公共基本能力测验(管理岗)》 150分钟 9:00—11:30
(3)笔试地点：以准考证为准。(资格复审合格，领取准考证)
(4)成绩公布：笔试成绩统一在北京市人民检察院网站上(http:// www.bjjc.gov.cn)进行公布。笔试合格成绩为60分。
2.面试
(1)笔试成绩合格者，由高到低排序按照1:3的比例确定各招聘岗位面试人选。未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。
(2)面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面，满分为100分。面试将全程录像。
面试时间、地点另行通知。
(四)体检和考察
总成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例相加计算得出。总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定各招聘岗位的体检和考察人选。
(五)拟聘用人员公示
拟聘用人员名单统一在北京市人民检察院网站进行公示。
(六)办理聘用手续
公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。
四、注意事项
1.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员的相应资格，本人承担由此产生的相应后果。考生提交的材料不予退还。
2.考生应及时上网查阅成绩，因考生自身原因未能参加公开招聘下一步程序的，本人承担由此产生的相应后果。
3.考生务必保持通讯工具畅通，因考生通讯不畅而无法通知考生本人考试事项的，本人承担由此产生的相应后果。
4.因考生放弃或不合格出现职位空缺的，从同一岗位成绩合格的人员中，按照成绩由高到低的顺序依次进行递补。
5.年龄和工作年限计算的截止日期为2017年5月5日。
6.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：
体检或考察不符合要求的;拟聘人选公示结果影响聘用的;拟聘人选放弃聘用的;未在规定时限内报到的;2017年应届毕业生不能如期毕业的;导致拟聘职位空缺的其他情形。
原标题：北京市检察机关事业单位工作人员招聘公告
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附件1：《北京市检察机关事业单位公开招聘工作人员职位表》
附件2：《北京市检察机关事业单位公开招聘报名表》
北京市人民检察院政治部
2017年5月5日
（责任编辑：李明）
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