2014年黑龙江省公务员考试公告 招5992人
七、面试
面试工作采取全省统一模式，由省委组织部、省人力资源和社会 厅、省公务员局在纪检监察部门的监督下组织实施。面试成绩以百分计，低于60分者不予录用。
八、体检和考察
考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩按招考职位1：1的比例由到低分确定体能测试及体检考察人员名单。若考试总成绩相同，分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩、专业科目考试成绩的高低顺序确定体检考察人选。
体检工作由市(地)以上组织、人社部门统一组织，在市(地)级以上综合医院严格按照公务员体检有关政策文件执行。体检合格者由用人单位按考察标准与规定程序进行考察。体检或考察不合格者不能录用。
九、公示和录用审批
对确定的拟录用人选，由市(地)以上组织、人社部门和省直部门按规定进行录用前公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，各市(地)组织、人社部门和省直主管部门按归口管理分别向省委组织部、省人力资源和社会 厅、省公务员局报送拟录用人员名单。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。公共科目考试范围以《中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲》为参考。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。
附件 ：黑龙江省2014年度考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员招考计划.xls中共黑龙江省委组织部
黑龙江省人力资源和社会 厅
黑龙江省公务员局
（责任编辑：李明）
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