2017安徽铜陵市公安局招聘公安文职人员6人公告公告【招6人】
因工作需要，2017年市公安局面向社会公开招聘公安文职人员(编外聘用)6名。现公告如下：
一、招聘条件
(一)本市居民户口。遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和工作责任心，能吃苦耐劳，热爱公安文职事业。
(二)年龄在18-35周岁(1982.4.26-1999.4.26)，身体健康，五官端正。
(三)具有国家承认的本科及以上学历。
二、招聘岗位（见附件）
三、招聘办法及程序
招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示和审批聘用等步骤进行。
(一)报名
1、报名时间及地点
报名时间：2017年5月2日至3日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)
报名地点：市公安局主楼3019办公室(市开发区翠湖四路与华山大道交汇处)。
2、报名方法
报考者携带户口本、本人身份证、学历证书等原件和复印件及其他相关证明材料、三张同底一寸免冠彩色照片到报名点填表报名。
市公安局负责报名和资格审查工作。
(二)考试
考试分笔试和面试，考试由市公安局具体组织实施。报名资格审查合格的考生，参加笔试。按照笔试成绩从到低分顺序，根据招聘岗位数量，按1：3比例确定各招聘岗位参加面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人员。实际参加笔试人数低于1：3的，按实际人数确定参加面试人员。
笔试时间和地点详见准考证。笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《公共知识》，主要包括法律基础知识、时政国情、公文处理、职业能力测试等，满分100分。报考人员需持有效身份证和准考证参加。
面试满分为100分。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试时间地点另行通知。
考试成绩根据笔试、面试成绩，按照5：5比例合成确定。
(三)体检
根据考试成绩从高到低顺序按招聘岗位1：1比例确定体检人选，进入体检程序。若考生成绩相同，按笔试成绩高低决定取舍;若笔试成绩仍相同，另行加试(下同)。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程等相关规定执行。
体检中出现身体不合格者，按考试成绩依次递补。
(四)考察与公示：重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。
体检和考察结束后，拟聘用名单在市人社局网站上公示3天。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
四、聘用与管理
公示期满，由用人单位按规定办理人员聘用手续。待遇按照市有关文件执行。
五、本公告由市公安局负责解释。
联系电话：市公安局 2683109
原标题：铜陵市公安局招聘公安文职人员公告
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2017年4月26日
（责任编辑：李明）
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