中国民生银行1996年成立，是中国主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，先后于2000年和2009年分别于A股和H股上市。为客户创造价值是民生银行的目标，“做民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”是其战略定位。

中国民生银行合肥分行2009年4月10日正式开业，是中国民生银行设立的第27家分行。自开业以来，分行秉承总行“开动脑筋办银行、规规矩矩办银行、扎扎实实办银行”的办行宗旨，坚持“服务大众、情系民生”的服务理念，重点支持政府重大项目建设，专注于扶持安徽民营、小微企业发展，开拓进取、务实奉献，开展了一系列卓有成效的金融服务工作，创造了管理制度逐步完善、各项业务全面发展的良好局面。

现因业务发展需要，诚邀人才加盟。

一、应聘条件

(一)具有良好的职业操守、品行端正，认同民生银行文化与价值观念;

(二)具有较强的工作责任心、团队合作精神、组织协调能力、执行能力和沟通表达能力;

(三)身体健康、能承受工作压力，无违法违纪行为，在银行业或监管机构无任何不良记录;

(四)原则上年龄在35周岁(含)以下，理财经理与柜员年龄在30周岁以下，具有全日制本科(含)以上学历，应聘人员工作业绩和营销能力突出者可适当放宽。

二、招聘岗位及条件

1、公司客户经理

(1)工作职责：负责设计系统金融服务方案，拓展并维护公司客户，完成下达的工作任务。

(2)任职要求：3年以上银行公司业务、信贷、营销工作经验，熟悉公司业务操作流程及金融产品，掌握相关行业信息与发展动态;具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力;具备团队合作，以及良好的沟通协调及项目管理能力。

2、零售客户经理

(1)工作职责：负责零售业务市场拓展、客户营销和维护;充分利用各种金融产品，完成零售产品管理和推广工作。

(2)任职要求：了解银行的各项信贷业务，熟悉商业银行的产品、流程及风险评估技术;具有较强的风险管理意识及高度的责任心;金融、经济、管理等相关专业，2年以上银行相关岗位工作经验，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力;具备团队合作，以及良好的沟通协调及项目管理能力。

3、理财经理

(1)工作职责：制定零售、消费信贷、小企业金融及信用卡业务等零售渠道客户拓展计划并组织实施;开展贵宾客户产品服务营销，发展潜在贵宾客户，维护贵宾客户关系，客户贡献度、忠诚度和满意度。

(2)任职要求：金融、经济、投资管理等相关专业;3年以上相关工作经验，2年以上理财投资经验;熟悉国家经济、金融方针政策和经济法规，熟悉个人投资、理财等方面业务知识;具备良好的沟通技能和客户服务能力，有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识，能够为客户设计综合金融服务方案;拥有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一资格证书。

4、综合柜员

(1)工作职责：办理柜台各项对公、对私业务，提供柜台咨询服务;了解本行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作，柜台对公、对私业务服务水平;执行现金管理制度和反洗钱相关规定。

(2)任职要求：金融、经济、管理等相关专业，2年以上银行相关岗位工作经验，熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程，掌握一定的本外币业务知识和熟练的业务技能，具有亲和力与较好的客户服务意识。有相关从业资格证书者优先考虑。

具体工作地点及需求人数：(见附件)

三、应聘方式及注意事项

1.报名方法：进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。

2.报名截止时间：2017年5月31日。

3.本次招聘仅受理网上报名，不接受简历邮递、面递等其它方式。我行将通过电子邮件和手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件地址及通讯方式，确保通讯畅通，并注意及时查收信息。

4.中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，后果由本人承担。

原标题：2017年民生银行合肥分行招聘启事

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2017年民生银行合肥分行招聘具体工作地点及需求人数.docx

（责任编辑：李明）