广发银行北京分行成立于1997年，目前下设网点50余个，资产规模超过1000亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

一、应聘基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，诚信记录良好,无其他不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康，无不良嗜好;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)支行行长(若干人)

1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

2、具有6年以上商业银行公司业务营销营销经历，3年以上商业银行经营管理经验，任中层副职及以上满1年;

3、熟悉金融理论和银行业务知识，熟悉国家经济、金融政策及相关法规和本地区的经济、金融政策等，了解拟任职务的职责，熟悉拟任职分支行的框架、盈利模式，熟知我行内控制度，具备与拟任职务相适应的风险管理能力;

4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽。

(二)支行副行长-公司金融(若干人)

1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

2、具有5年以上金融工作或从事经济工作9年以上，其中从事公司条线管理岗位3年以上，且具有下一层级管理职位经历2年(含)以上;

3、熟悉金融理论和银行业务知识，熟悉国家经济、金融政策及相关法规和本地区的经济、金融政策等，熟知我行各项规章制度和公司业务产品;具有较强的营销能力和风险管理能力;

4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽。

(三)支行副行长-个金运营(若干人)

1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

2、具有5年以上金融行业工作经验，其中从事个人、运营条线管理岗位2年以上，且具有2年(含)以上团队管理经验;

3、具有较全面的金融理论、银行业务和风险管理知识，对个人业务发展状况及市场状况有较深入的了解，熟知我行各项规章制度和个人业务产品，具有较强的市场营销能力和业务管理能力;

4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽。

(四)对公客户经理(若干人)

1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

2、具有2年以上银行机构工作经历，或3年以上企业财会工作经历;

3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;

4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽。

(五)理财经理(若干人)

1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

2、具有3年以上商业银行零售业务从业经历;

3、熟练运用各种理财工具，为客户进行资产配置，具备一定的市场营销经验;

4、拥有客户资源者，或取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者,上述条件可适当放宽。

(六)大堂经理(若干人)

1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

2、具有2年以上金融机构营销服务工作经验;

3、掌握银行柜台各类业务的办理流程及产品特点;

4、拥有客户资源者，或取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者,上述条件可适当放宽。

(七)柜员(若干人)

1、经济、金融、财会类专业本科及以上学历;

2、具有2年以上银行储蓄、会计相关工作经历，技能能手优先;

3、熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务，具备良好的客户服务和风险防范意识。

三、应聘程序

1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行北京分行人力资源部(配送地址：北京市东长安街甲2号广发银行大厦人力资源部，邮编：100005)，并请注明“应聘”字样。

2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

3、报名截止时间2017年12月31日。

4、以上招聘信息同时在智联招聘网、猎聘网发布。

原标题：北京分行招聘公告

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北京分行招聘应聘登记表.doc

广发银行北京分行

2017年4月27日

（责任编辑：李明）