属全日制2017年应届毕业生,尚未拿到毕业证书的，须提供所在盖章的毕业生就业推荐表或所在出具的学历层次、毕业时间以及“2017年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明等有效证明材料;

属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2017年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2017年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料;

在编在岗人员须提供单位和主管部门同意报考的证明。

3、岗位报名人数与岗位计划招聘数的比例应不低于2:1，如达不到规定开考比例，经招聘领导小组研究后相应减少招聘人数，直至取消本次招聘计划。

(三)笔试

1、笔试内容为公共基础知识。内容包括常识(政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等)、判断推理、言语理解与表达、写作及计算机知识等。

2、笔试时间、地点及准考证领取时间另行电话或短信通知(报名人员应确保电话畅通、由此造成的责任本人自负)。

(四)资格审查

根据实际岗位招聘人数与应聘人员笔试成绩，从到低分，按1:1的比例等额确定进入资格审查和体检考察人员。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加体检、考察资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，在同岗位符合公告相关规定条件人员中，按照笔试成绩从到低分顺序等额递补并进行资格审查。如出现笔试成绩相同，按下列顺序优先确定入围人选。

县公安局：①户口为城东社区县看守所占地4个居民组的;②在册建档立卡贫困户家庭成员;③退役军人;

县工商联：①在册建档立卡贫困户家庭成员;②学历高者;③专业为计算机、财务、中文相关者;

县信访局：①在册建档立卡贫困户家庭成员;②学历高者;③专业为计算机相关者;

县地税局：①专业为计算机、财务相关者;②在册建档立卡贫困户家庭成员;③学历高者;

如以上原则还不能区分，加试予以确定(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

(五)体检考察

体检、考察工作由县主管部门及其招聘单位负责统一组织实施。体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。参加体检人员按体检项目据实缴纳体检费。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避和是否有社会治安“一票否决”等方面的情况。

在招聘过程中，凡因体检或考察不符合要求、因不符合聘用条件或个人原因自动放弃导致招聘岗位出现空缺的，可按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补一次。

(六)公示及办理相关手续

体检、考察合格人员名单在岳西公共就业人才服务网站上公示，公示期五天。公示无异议的，确定为拟聘人员，拟聘人员与岳西县劳务派遣中心签订二年期劳动合同，派遣至相关单位工作。试用期二个月，试用期包括在聘用合同期限内。合同期满，经考核合格，可续签。

五、组织领导与纪律监督

本次公开招聘在县政府领导下，抽调相关单位和部门人员组成招聘领导小组，负责整个招聘工作的组织实施。县纪检监察部门全程监督，确保公开、公平、公正。

咨询电话：0556-2191719、2191121

监督电话：0556-2185339

特别提醒：本次招聘考试未指定任何单位和个人编写有关考试的教材和资料，也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，除体检费需个人在体检当天据实缴纳以外(200元/人)，不收取任何考试或审查费用。

原标题;岳西县公安局等4单位公开招聘劳务派遣制工作人员公告

岳西县劳务派遣中心

2017年4月24日

（责任编辑：李明）