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2017河南新乡新兴村镇银行招聘公告【招34人】

新乡新兴村镇银行成立于2010年3月,是由中原银行为主发起行、经中国银监会依法批准成立的农村金融机构,下设营业部、小冀支行,计划2017年新设4家支行,两年内将在新乡县辖区内实现重点乡镇营业网点。

新乡新兴村镇银行作为一家独立法人银行,完全按照市场化机制独立运营,开业以来,紧紧围绕服务“三农”、服务小微企业的发展战略,始终坚持以客户为中心,以市场为导向,秉承“稳健、创新、进取、高效”的核心价值理念,倾力支持当地经济发展;心系城乡百姓,实现财富梦想,努力将我行打造成为特色鲜明、富有活力的银行。

目前我行正处在业务转型快速发展时期,现诚邀有志于村镇银行事业的人才加入,我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越的企业文化,期待与您共创美好未来。

本次公开招聘的工作岗位为支行行长、柜员、微贷客户经理,工作地点为新乡县七里营镇、小冀镇、合河乡、古固寨等乡镇。

一、招聘岗位及条件

(一)支行行长(4名)

报考条件:

1、本科及以上学历毕业,经济、金融、财务会计、法律等相关专业,4年以上银行从业经历,熟悉商业银行业务及相关规章制度;

2、年龄在40岁以下;

3、具有新乡户口者优先,户籍为上述工作地点的应聘者条件可适当放宽;

4、具备较强的事业心和进取精神,的组织能力和沟通协调能力,具备一定的抗压能力;

5、在当地具有较好的金融资源者优先考虑;

6、与本行员工无亲属关系。

(二)综合柜员岗(20名)

报考条件:

1、全日制专科及以上学历毕业生,经济、金融、财会、法律、新闻、计算机等相关专业;

2、年龄在25岁以下;

3、具有新乡户口者优先,户籍为上述工作地点的应聘者条件可适当放宽;

4、具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和客户服务意识,身体健康,品貌端正,无不良记录;

5、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力,具备一定的抗压能力;

6、在当地具有较好的业务资源者优先考虑;

7、与本行员工无亲属关系。

(三)微贷客户经理(10名)

报考条件:

1、全日制本科及以上学历毕业生。

2、年龄30岁以下,市场营销、工商管理、经济、财务会计、金融等相关专业;

3、具有一定的市场开拓和客户开发能力,具有良好的营销意识和沟通能力,具有较强的承压能力、纪律性、执行力、责任心;

(责任编辑:李明)

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