2013年重庆市忠县第四季度卫生事业单位招聘公告【136人】
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五、考试考核
(一)考试招聘
考试分笔试和面试。招聘岗位名额与实际报名人数比例须达到1:2。未达到该比例的,相应递减招聘岗位名额至规定比例,无法递减的,取消招聘岗位。其中,紧缺人才或特殊岗位经市人力社保局认定同意后,可适当放宽开考比例。
1.笔试科目及分值:笔试采取闭卷的方式进行。笔试分为公共科目和专业科目,每科分值为100分,公共科目为《综合基础知识》(考试内容以2013年下半年发布的考试大纲为准),专业科目分岗位确定(详见附件1)。笔试时间初定于2013年12月2日,在重庆主城进行,具体时间、地点见准考证。
| 科目 | 课程周期 | 授课内容 | 课时 | 授课时间 | 价格 |
| 公共基础知识 精题直播班 |
周一 | 法律 | 4 | 19:00至22:00 | 400元![]() |
| 周二 | 政治 | 4 | |||
| 周三 | 经济、科技人文、职业道德 | 4 | |||
| 周四 | 管理、公文、时政热点 | 4 |
(责任编辑:李明)
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