2017浙江湖州市南浔区综合行政执法局下属事业单位招聘协管员公告【招30人】
为进一步充实南浔中心城区城市管理队伍，增强中心城区智慧城市管理能力，南浔区综合行政执法局经研究决定，面向社会公开招聘执法局下属事业区综合行政执法服务中心协管员。现将公开招聘信息发布如下：
一、招聘计划
计划招聘区综合行政执法服务中心协管员30名，工作需常年在外参与一线管理和定期早晚值班，条件艰苦建议男性。
二、招聘范围
南浔区户籍，并在南浔镇、开发区能自行解决住房问题(以2017年1月1日户口所在地为准)、具有高中(中专)及以上学历且年龄在40周岁以下(1977年5月31 日以后出生)的居民。
三、招聘条件
(一)思想政治素质好，作风正派，敬业精神强，服从安排，无违法犯罪记录，无违纪被单位解除劳动合同等情况;
(二)身体健康，体检合格,男性身高在1.65米以上;
(三)党员、退伍军人优先。
四、招聘方式及程序
本次招聘采取现场报名、资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)现场报名
1、报名时间(工作日)：2017年4月19日始至2017年5月2日下班止(上午9:00-11:30,下午13:30-16:00);
2、报名地点：南浔区综合行政执法局一楼大厅窗口(南浔镇同心路229号);
3、报名材料：
(1)所有报名人员需如实填写《2017年南浔区综合行政执法局下属事业单位招聘协管员报名表》一份并提供近期一寸免冠彩照2张，报名表可现场填写，也可从南浔区人力资源和社会网(http://www.nxrz.com/)下载。报名人员对所提供证件及复印件的真实性负责，如有弄虚作假取消报考资格。
(2)报名时须提供毕业证书、身份证、户口簿、无违法犯罪记录证明等相关证件原件及复印件1份(退伍军人需提供退伍证原件及复印件;原从事城市管理工作者需提供城市管理工作证明;中共党员需提供党员身份证明)。
报考人数不足招考计划数2倍的，由招考单位根据实际情况调整招录人数。
(二)考试方式
面试：通过资格初审的人员直接参加面试。面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。面试时间、地点另行通知。
(三)体检与考察
根据考生面试成绩，从到低分按招聘人数1：1 的比例确定体检人员。
由区综合行政执法局统一组织体检，费用由考生自己承担。体检时间、地点另行通知。在体检合格人员中，从到低分按招考职位人数1：1的比例确定考察对象。考察主要了解被考察对象的政治思想、现实表现等。
放弃体检或体检不合格、考察不合格、在办理聘用手续前放弃录用资格的，在面试合格人员中按总成绩从到低分递补。
(四)公示与聘用
经体检、考察合格后的拟聘用人员公示3个工作日。经公示后无异议，确定拟聘用人员名单，统一分配到应聘工作岗位。
(五)合同签订及约定
录用后劳动合同签订期限为3年，试用期3个月，试用期间工资根据浙江省湖州市最低月工资发放。试用期满并考核合格的正式聘为协管员。
(六)其他解释由招人单位作最终解释。
五、招考咨询
咨询单位：南浔区综合行政执法局政工科
咨询电话：0572-3016596
咨询时间：周一至周五(上午9:00-11:30,下午14:00-16:00)
原标题：2017年南浔区综合行政执法局下属事业单位招聘协管员公告
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湖州市南浔区综合行政执法服务中心
2017年4月1日
（责任编辑：李明）
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