2013年重庆市潼南县四季度事业单位招聘公告【37人】
>>>>>>>点击查看 2013年事业单位招聘考试 网校辅导课程
>>>>>>>点击查看 2013年事业单位《老五课堂》公开课， 互动！全程直播！
>>>>>>>2013年事业单位面试课程“1对6讲练点评· 理论专讲”协议，不过全退费！
(二)面试
面试由潼南县人力资源和社会 局、招聘单位主管部门结合岗位需要，统一组织实施。
面试比例为1:2。面试人选按面试比例，根据笔试总成绩从到低分依次确定。面试比例达不到1:2的，相应递减招聘人数至规定比例，无法递减的，考生各科成绩均需达到60分以上方可进入面试。若最后一名面试人选的笔试总成绩相同，则并列进入面试。经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位(专业)考生笔试总成绩从高到低依次递补。
面试采取结构化方式进行(新闻中心记者岗位实行专业科目测试与面试合并进行)。
面试满分100分。面试成绩当场公布。未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，需形成书面材料报县人力社保局备案。
面试时间、地点另行通知。
(三)考试考核总成绩计算方式
考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。
新闻中心记者岗位考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×50%+面试(合并专业科目测试)成绩×50%。
(一)体检
体检人选按照拟招聘岗位人数，根据报考该岗位考生考试考核总成绩，从到低分等额确定体检人员。若考试考核总成绩出现并列，依次按学历、职称及职(执)业资格、专业科目测试成绩、公共科目笔试成绩高者 。
体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知〉(人社部发〔2010〕19号)要求，并结合本行业或岗位实际要求，由县人力资源和社会 局组织实施。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经潼南县人力资源和社会 局同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检不合格或经确认自动放弃资格出现岗位空缺时,可按报考该岗位考生考试考核总成绩从到低分依次递补一次。
(二)考察
体检合格的人员，由县人力资源和社会 局会同招聘单位及其主管部门对考生资格(学籍、毕业证、职(执业)业资格证及专业要求等)进行复审，同时对考生的政治思想、道德品质、业务业绩(或毕业生的在校学习成绩)、现实表现及是否需要回避等进行综合考察。资格复审或考察不合格者，取消聘用资格。
（责任编辑：李明）
- 2025广东省事业单位集中招聘高层次和急需紧缺人才第三轮滚动招聘揭西县教育局下属事业单位专技岗位资格复审公告
- 2025中国藏学研究中心招聘拟聘用人员公示
- 2025下半年黑龙江七台河市事业单位招聘现场资格确认有关事宜通知
- 2025国家交通运输部所属事业单位第七批招聘拟聘用人员公示
- 2025中国宗教杂志社招聘拟聘用人员公示
- 2026内蒙古自治区广播电视局事业单位招聘工作人员资格复审及面试公告
- 2025广西来宾市接待办公室招聘编外人员1人公告
- 2025广东贺州市昭平县融媒体中心（昭平县广播电视台）播音主持人招聘岗位实际操作能力测试公告
- 2025中国农业大学张芸教授诚聘博士后公告
- 2025四川乐山市沐川县人力资源服务中心拟招募公示
电子营业执照