北京事业单位：2013年北京大兴区事业单位招聘34人公告（第四季）
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(三)成绩查询
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，考生在参加笔试一周后，在大兴区人力资源和社会 局网站公告栏(http://www.dxrsh.gov.cn/web/rbj/)查看成绩。每个招聘岗位按照计划录用人数与面试人选的确定比例(详见一览表)，从到低分排序依次确定面试人选，成绩低于合格线者(60分)不能进入面试，未达到规定比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
四、面试事项
面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩。每个招聘岗位按照1：1的比例，根据综合成绩从到低分排序确定进入体检、考察人选。面试由大兴区人力资源和社会 局统一组织实施，具体时间、地点另行通知。
五、确定拟录用人选
体检、考察合格的考生确定为拟录用人选，名单在大兴区人力资源和社会 局网站公示7个工作日。
六、需说明事项
(一)资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试资格。
(二)从资格审核到体检考察结束，考生应通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
附件：2013年大兴区第四季度事业单位招聘人员岗位一览表.xls
北京市大兴区人力资源和社会 局
二〇一三年十一月十一日
（责任编辑：李明）
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