山东医疗卫生:2013年山东省枣庄市直卫生事业单位第二轮招聘91人公告
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(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需向用人单位提交本人相关证明材料及《市直事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括:国家承认的学历证书、学位证书、身份证、户口簿,其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的介绍信。留学回国人员应聘的,还需出具国家教育部门的学历认证。
取得面试资格的应聘人员在面试前5天仍未提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
三、考试内容和方法
根据这次招聘岗位(专业)的特点,将招聘岗位(专业)分为两类:A类--硕士及以上学历、副高级及以上职称岗位;B类--卫生专业本科岗位;具体分类情况见附件。
(一)笔试
笔试时间为11月30日上午9:00-11:30
B类笔试科目:公共基础知识和医药卫生专业基础知识,分别占整个试题分数的40%和60%。
A类不进行笔试。
公共基础知识考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础知识和综合写作;医药卫生专业基础知识部分按医疗、检验、中医学、护理学、药学、口腔医学、医学影像七类分别命题。
笔试采用百分制计分。
笔试成绩分别在市人力资源社会 局网站和招聘部门(单位)网站公布。
(责任编辑:李明)
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