(二)资格审查

1、初审：各招聘单位现场进行初审，不合格的当场告知。

2、复审：报名结束后，招聘单位将报名材料连同初审报告一并报局复审。复审不合格的将不再通知报考人员。

3、有关规定：本次招聘每人限报一个岗位。对于附件1中所列岗位，当实际报名人数与招聘岗位人数比例低于3:1时，减少岗位招聘人数或者取消该岗位招聘。附件2中所列岗位不受报名人数限制。

七、考试考核

(一)报考附件1岗位的人员

1、笔试

通过资格审查人员，在指定时间、地点参加笔试。笔试主要测试岗位所需的理论知识及专业能力水平，笔试成绩满分为100分，最低分数线为60分，超过最低分数线的考生由到低分排序，按每个招聘岗位1：3的比例，确定各岗位进入面试人员名单。不足1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试人员名单在笔试结束后七个工作日内公布(网址：http://www.ncge.cn/)。

(1)时间：2017年4月23日上午9：00—11:30

(2)地点：华北地质勘查局职工大学(河北省保定市瑞祥大街444号 )。

2、面试

面试主要形式为考官提问，考生现场做答。面试成绩满分100分，合格线为60分，达不到合格线的，取消录用资格。

面试时间：2017年4月28日

面试小组由局有关部门负责人、招聘单位负责人和有关专家组成。

面试考场地点和具体要求由各招聘单位另行通知。参加面试人员必须按要求时间到达考场，遵守面试规定，超过规定时间15分钟不得进入考场，取消面试资格。

面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的权重合成总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)，总成绩由到低分排序。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩将于面试工作结束后五个工作日内在华勘局网站公布(网址：http://www.ncge.cn/)。

(二)报考附件2岗位的人员

在公告岗位指标内，全年实行常态化招聘，根据报名情况，不定期组织考试。考试方式以面试考核为主，也可根据实际需要组织笔试，具体办法另行通知。面试考核由局相关部门负责人、招聘单位负责人及有关专家组成。经笔试(有必要时)、面试考核成绩合格人员，于面试考核工作结束后五个工作日内在华勘局网站公布(网址http://www.ncge.cn/)。

八、体检与考察

(一)体检

面试考核结束后，按照岗位招聘人数和参加体检人员1:1的比例，确定进入体检人员名单，体检项目、标准，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)执行。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据总成绩由到低分依次递补。

(二)考察

由招聘单位对应聘者进行全面、客观、公正的考察，主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。考察结束后，由招聘单位出具考察意见。因考察不合格出现招聘岗位空缺时，依据总成绩由到低分依次递补。

九、公示与备案

招聘单位根据体检及考察情况确定拟聘人员名单，报局同意后上报天津市人力社保局审定、备案，并在华勘局网站进行公示(网址：http://www.ncge.cn/)，公示期为七个工作日。公示期满，无反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。

十、纪律与监督

此次公开招聘，由局纪检监察室全程监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假，违反考试纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。

咨询电话：022-84236590 监督电话：022-84236504

咨询时间：工作日上午：8：30-11：30

下午：2：00-5：00

原标题：天津华北地质勘查局所属事业单位2017年公开招聘工作人员方案

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1、2017年华北地质勘查局公开招聘应往届毕业生计划表.xls

2、2017年华北地质勘查局公开招聘高层次人才计划表.xls

3、天津市事业单位公开招聘工作人员报名表.xls

2017年4月6日

（责任编辑：李明）