三、考试科目、时间和实施办法

(一)所有岗位的考试方式为面试。

(二)所有岗位由江苏省农业科学院组织专家对应聘人员进行资格审查，并根据江苏省农业科学院公开招聘综合排名参考办法(试行)进行综合排名(详见附件2)，根据综合排名从高到低的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：3的比例范围内确定面试人选。因资格审查确认不符合岗位应聘条件的，将取消其应聘该岗位的资格;未通过资格审查或未列入面试名单的应聘人员，在报名期内可改报符合资格条件的其他岗位。

(三)确定为面试的人选将在江苏省农业科学院网站(网址：www.jaas.ac.cn)上公布。

(四)面试按照《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》执行。面试前需对考生的资格条件进行严格的复审，复审不合格或未参加资格复审的，将取消面试资格，并在符合岗位应聘条件的同一岗位人员中，按综合排名从高到低的顺序依次递补面试人选，递补人员名单在江苏省农业科学院网站(网址：www.jaas.ac.cn)发布。资格复审查验应聘人员符合应聘岗位条件有关材料的原件：

1、应聘人员身份证。

2、应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》和学习成绩单;非应届毕业生和2016年毕业尚未就业的应届毕业生须提供符合岗位资格条件的学历和学位证书;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;岗位要求需要有工作经历的以及现已参加工作人员，须提供证明工作经历的劳动(或聘用)合同等相关材料。

3、有科研业绩要求的岗位须提供第一作者发表的论文或成果奖项或发明专利等。

4、岗位所要求的其他相关材料(如本科或硕士相关学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、职称证书等)。

(五)面试的具体办法及时间等将与参加面试人员名单一并在江苏省农业科学院网站(网址：www.jaas.ac.cn)公布。面试采用百分制，拟聘用人员的面试合格分数线为70分。面试成绩当场公布。

(六)成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员的总成绩，面试成绩为最终的总成绩。

四、聘用

(一)考试结束后，根据成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在面试成绩合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在面试成绩合格的人选中从到低分的顺序依次递补人员参加体检。

(二)对体检合格人员由用人单位组织考察，考察内容应侧重于思想政治表现、道德品质及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩。

(三)江苏省农业科学院根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会网站(http://www.jshrss.gov.cn)及江苏省农业科学院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

(四)公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用的初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。2017年应届博士毕业生须于2017年12月31日前取得并提供相应的学历学位证书，不能提供的，取消聘用资格。

五、招聘政策咨询

(一)各用人单位咨询方式

用人单位 联系人 联系电话

经济作物研究所 巩元勇 025-84390366

蔬菜研究所 华秀红 025-84390262

种质资源与生物技术研究所 魏伶俐 025-84390297

植物保护研究所 王 跃 025-84390398

畜牧研究所 师蔚群 025-84390996

兽医研究所 张则斌 025-84392922

动物免疫工程研究所 周明月 025-84392018

农业资源与环境研究所 张娅香 025-84390246

农产品质量安全与营养研究所 孙立荣 025-84390176

农产品加工研究所 刘春泉 025-84390188

（责任编辑：李明）