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　　六、考核

　　体检合格人员确定为考核对象。考核的具体内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发〔2013〕154号)执行。同时，复核考核对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考核或考核不合格等原因出现的缺额，经同级人社及相关部门同意后，可在该职位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。

　　报考各区市县事业单位人员的考核由各区市县人社局会同相关部门组织实施，报考市级事业单位人员的考核由招聘单位主管部门组织实施。

　　七、公示

　　考核合格人员由负责考核的单位确定为拟聘用人员，并在广安市人力资源和社会 局网、广安市卫生局网、广安市环境保护局网、广安市民政局网、广安人事考试网以及各区市县人力资源和社会 局网公示七天，接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　拟聘用人员名单公示后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示期间取消聘用和自愿放弃出现的缺额不再递补。

　　八、审核确认和聘用

　　1.经考试、体检、考核合格、公示无异议者审核确认为拟聘用人员，拟聘用人员应在规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的，取消聘用资格。其中，2014年高校应届毕业生必须在2014年7月31日前取得职位条件要求的毕业证、学位证书等证件，并凭证书办理聘用手续。

　　2.在审核确认、聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。

　　3.新聘用人员与聘用单位签订首期聘用合同生效之日起，在招聘单位工作不得低于3周年(含一年试用期)。

　　九、纪律与监督

　　本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，市人力资源和社会 局、市卫生局、市环境保护局、市民政局公开举报监督电话。

　　监督电话：

　　广安市人力资源和社会 局:(0826)2393328

　　广安市卫生局:(0826)2506225

　　广安市环境保护局：(0826)2352066

　　广安市民政局：(0826)2360160

　　网络报名技术咨询电话:(0826)2399920

　　政策咨询电话及网站：

　　广安市人力资源和社会 局:(0826)2665378

　　广安市卫生局:(0826)2340931

　　广安市环境保护局：(0826)2335178

　　广安市民政局：(0826)2335712

　　广安区人力资源和社会 局:(0826)2226499，广安市广安区人力资源和社会 局网(www.gaqrs.gov.cn); 广安区卫生局(0826)2248166。

　　前锋区人力资源和社会 局:(0826)2889299，广安市人力资源和社会 局网(www.gahrss.gov.cn);前锋区卫生局:(0826)8966169。

　　华蓥市人力资源和社会 局:(0826)4839019，华蓥市人才网(www.hyrc.cn); 华蓥市卫生局(0826)4832638。

　　岳池县人力资源和社会 局:(0826)5245966，岳池县人力资源和社会 网(www.gaycrsj.gov.cn);岳池县卫生局(0826)5220214。

　　武胜县人力资源和社会 局:(0826)6227654 ，武胜县人力资源和社会 局网(www.wsxrsj.com);武胜县卫生局(0826)6240558。

　　邻水县人力资源和社会 局:(0826)3268937，邻水县人事人才网(www.lsxrsj.cn);邻水县卫生局(0826)3210633 。

（责任编辑：李明）