2013年浙江丽水市青田县事业单位招聘公告【80人】

　　2、面试

　　面试入围人员请按照青田县人力资源和社会局门户网站www.qtrs.gov.cn发布的通知，在面试前2天到青田县人力资源和社会局公务员管理科领取面试通知书，逾期不领，视为自动弃权;在面试前一天如面试对象书面确认放弃面试的，根据该职位笔试成绩从到低分予以递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者自然淘。面试时间、地点详见面试通知书。

　　(三)体检、考察、聘用

　　根据笔试成绩(按卷面总分折算为100分)×50% + 面试成绩×50%折算总成绩，满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等以笔试成绩高的排名在前。按照总成绩排名以1：1比例确定体检对象，体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行;对体检合格者进行考察，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行。其中，报考县人力社保局代招工作人员岗位的，考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》(浙公通字[2008]60号)执行。体检或考察有不合格的，根据总成绩排名依次替补。根据体检、考察结果，按照总成绩排名择优确定聘用对象并进行公示(5个工作日)。公示期满无异议的，按聘用审批权限办理聘用手续。聘用期间，个人档案由县人才管理服务处实行人事代理。

　　报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

　　三、本通告未尽事宜，由青田县人力资源和社会局负责解释(咨询电话：0578-6822270)。

　　监督电话：青田县纪委：0578-6823232

　　青田县人力资源和社会局：0578-6834867

附件一：2013年青田县事业单位工作人员招聘计划表.xls

附件二：2013年青田县事业单位工作人员招聘专业资格审查办法

附件三：报名表.doc

　　青田县人力资源和社会局

　　二〇一三年九月十三日

（责任编辑：李明）