2017年贵州黄果树旅游股份有限公司招聘40人公告【40人】

6、报名资料

(1)《贵州黄果树旅游股份有限公司招聘报名表》，可在安顺市人民政府网、安顺人才招聘网、贵州人才信息网、黄果树景区官方网站的招聘公告中下载。

(2)现场报名人员需携带招聘报名表、本人身份证或户口薄、毕业证、学位证以及应聘职位要求的执业资格证、获奖证书等相关证明材料原件及复印件、近期1寸正面免冠彩色照片3张。

(3)网上报名资料必须包括招聘报名表(附本人近期正面免冠彩色照片)、本人身份证或户口薄、毕业证、学位证以及应聘职位要求的执业资格证、获奖证书等相关证明材料扫描件电子版。

(三)资格审查

招聘单位根据招聘条件及岗位需求，对应聘人员基本信息、应聘资格条件进行审查，审查合格的人员进入下一环节，不合格的取消考试资格。

(四)考试

考试采取面试方式，面试内容包括综合素质测试和专业能力测试，满分100分。面试成绩设置最低合格分数60分，考试成绩合格的人员按照得分高低顺序排列，根据所报考岗位的招聘人数等额确定进入下一环节的人选。

(五)体检

1、根据各岗位应聘人员的成绩由高到低的顺序，按1:1的比例进如体检环节，若面试成绩出现并列的取专业测试得分较高者进入体检。

2、体检参照公务员录用体检标准和办法，委托县级以上综合性医院进行，体检时间及地点另行通知，体检是否合格以医院的证明为依据。

3、体检费用由考生自理，体检自动放弃及体检不合格者不得进入下一环节。

(六)考察

体检合格人员列入考察对象，考察不合格或考察期间自动放弃的取消聘用资格。考察将进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消聘用资格。

(七)公示

考察结束将拟聘人员名单在安顺市人民政府网进行5个工作日的公示。

(八)聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，按有关规定签订劳动合同。聘用人员实行三个月试用期，试用期包括在合同期限内，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。

五、其他

1、应聘者在应聘过程中因通讯方式变更、电话关机联系不上的，责任自负。

2、招聘工作接受纪检监察部门和社会监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反和弄虚作假的，一经查实，将按相关规定处理，监督电话：0851-33596515。

3、招聘考试不举办任何培训班，也不指定考试用书。

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贵州黄果树旅游股份有限公司招聘报名表.doc

2017年3月16日

（责任编辑：李明）

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