2017年黄冈市武穴城区社区干部招聘工作方案【6人】

为加强社区建设，规范社区管理，发展基层民主，完善社区服务。根据《武穴市城区社区“一本四化”建设实施方案》和武穴办事处城区各社区的实际需要，现面向全市公开招聘城区社区干部6名。特制订如下方案:

一、招聘原则及计划数

1、招聘原则：坚持公开、平等、竞争、择优的原则，

2、招聘计划数：本次招聘社区干部6名。

二、招聘条件

1、年龄在25-35周岁之间。(1992年3月1日-1982年3月1日）

2、具有全日制大专及以上文化程度。

3、遵纪守法，品行端正，作风正派；

4、热爱社区工作，责任心强，吃苦耐劳，服从组织分配；

5、有一定的政策理论水平和社会组织管理能力，有较好的公文处理和口头表达能力，会计算机操作等具有符合岗位职责要求的工作能力；

6、具有正常履行职责的身体条件。

三、报名

1、时间和地点：2017年3月15日-3月19日在市劳动就业管理局之公共就业服务大厅第1、第2号窗口报名；

2、报名须带近期登记照3张、身份证与学历证明原件。

四、资格审查

由市就业局牵头，与武穴办事处共同负责报考人员的资格审查。并经监察局、综治办、卫计局、610办公室联合审查，确定报考人员资格。有下列情形之一的将取消招聘录用资格：

1、受到党纪、政纪或刑事处罚，正在处分（罚）期的；

2、正在接受纪律审查的；

3、不能与原单位解除劳动合同的；

4、法律、法规、规章及政策规定不能受理应聘的。

（责任编辑：李明）

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