2017宁夏盐池县水务局招聘扬黄工程运行管理人员公告【招8人】
3、笔试
各岗位报考人数大于或等于招聘岗位的招聘人数方可开考。当报考人数达不到招聘岗位最低开考比例时，可适当降低报考资格条件(以发布的补充公告为准)，直至达到要求的开考比例方可开考。
笔试时间：初定为2017年3月下旬(具体时间、地点另行通知，考试前2天到报名处领取准考证)进行。考生凭本人身份证和准考证参加考试。
笔试分值及内容：满分100分，主要内容为形势政策常识、常用法律法规知识、公共基础知识、计算机基本常识等。
笔试加分：符合以下加分条件的报考者，予以加分。
(1)对脱贫攻坚建档立卡户家庭成员、低保户家庭成员和复转军人，具备1项条件者加2分，同时具备以上2项条件者加3分，同时具备3项条件者加4分;
(2)报考泵站及渠道运行工岗，具有电工进网作业证者加10分;
(3)报考扬黄运行业务报账员岗，具有在宁夏从事水利行业会计3年以上工作经历者加10分;
同一名报考者累积加分不超过13分。
4、面试
面试人员确定：笔试结束后，公开招聘工作领导小组办公室将根据笔试情况划定笔试最低分数线，并按照笔试人数与招聘岗位所招聘的人数从到低分按3:1比例确定面试人员名单。笔试成绩(含加分)低于笔试最低分数线者不得参加面试。对报考人员少的岗位，达不到3:1面试比例的，按达到笔试最低分数线以上人员的实际人数直接进入面试。
面试时间：初定为2017年4月上旬(具体时间以通知时间为准)。
面试方式：采取结构化面试或半结构化面试方式进行，主要考核应聘者的专业技术能力、语言表达能力、综合分析能力、应急处置能力、责任感与进取心等。面试满分100分，各岗位面试成绩达不到60分(百分制)的取消招聘资格。
5、考试总成绩的计算方法
总成绩=笔试成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%
七、体检
按总成绩由高到低的顺序确定实际招聘人员数(考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从到低分确定)到指定医院进行体检。凡有影响工作的疾病人员取消应聘资格，同时按考试总成绩依次递补短缺名额参加体检。体检标准参照公务员体检标准。体检时间另行通知，体检费用自理。
八、公示及聘用
对经过考试、体检合格的初定人选在盐池政府信息网进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示无异议后与盐池县扬黄灌溉管理所签订聘用合同，试用期为1个月，试用期工资2200元/月，试用期满后工资2640元/月，并按规定享受“五险”(养老、失业、医疗、工伤和生育保险)。用人单位每年对聘用人员进行考核，考核合格者签订下一年聘用合同，不合格者，予以解聘。
九、相关事项说明
(一)应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。
(二)应聘人员对招聘公告本身或在指定网站发布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向县水务局办公室反映，以便及时纠正，过期后，视为认可。
(三)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由盐池县扬黄工程运行管理人员招聘工作领导小组研究决定。招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以补充公告为准。
(四)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。
咨询电话：0953—6020109 0953-6020130
举报电话：0953-6016683
原标题：盐池县水务局关于公开招聘盐池县扬黄工程运行管理人员的公告
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盐池县水务局公开招聘盐池县扬黄工程运行管理人员岗位计划一览表盐池县水务局
2017年3月14日
（责任编辑：李明）
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