2017年武汉市事业单位招聘2741人公告【2741人】
（二）报名确认
通过审查的应聘人员应进行报名确认，并按相关规定缴纳费用，未按时参加报名确认并按规定缴费的，视为自动放弃。
1、网上报名确认。通过应聘申请审查的人员，应在2017年3月26日9：00至3月29日24：00期间，登录武汉人事考试网或武汉人才（专技）考评网，进行网上报名确认及缴费。
2、现场报名确认。通过应聘申请审查的享受最低生活金的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员、具有高级专业技术职称或博士学位的高级人才，在湖北省服务期满2年且考核合格的“三支一扶”（支教、支农、支医、扶贫）应聘人员、在武汉市聘用期满2年且考核称职的选聘到村任职高校毕业生（大学生村官）、参加武汉市招募选派高校毕业生到农村义务教育从事志愿服务期满2年的人员，于2017年3月28日至3月29日（上午9：00—11：30，下午14：00—17：00），携带有关证明材料（详见《武汉市2017年度事业单位公开招聘报考指南》）在武汉进行现场报名确认。对享受最低生活金的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员、具有高级专业技术职称或博士学位的高级人才免除考务费。
（三）网上打印准考证
报名确认后，应聘人员应于2017年4月13日9：00至4月16日9：00，登录武汉人事考试网或武汉人才（专技）考评网下载打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。
四、笔试
笔试时间为2017年4月16日（星期日），分为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门，按4：6比例并折算为百分制，计入笔试成绩。
五、面试
根据笔试成绩从到低分，一般按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定参加面试人员。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。
应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。
面试采取专业能力水平测试和其他面试形式相结合的形式，专业测试主要采取人机对话方式考查招聘岗位所需的专业知识，占面试总成绩的40%。其他面试形式，由主管部门根据招聘岗位特点确定，一般采取结构化面试、技能操作考核和试讲、说课等情景模拟方式，占面试总成绩的60%。
六、体检、考核
笔试成绩和面试成绩一般按4：6比例计入考生综合成绩，免笔试人员按面试成绩直接计入综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。
（责任编辑：李明）
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