2017年咸宁市从重点高校引进党政干部储备人才公告【100人】
四、报名和资格审查
1.报名时间：2017年3月10日至3月25日。
2.报名所需材料：
（1）《咸宁市2017年引进党政干部储备人才报名登记表》（附件2）；
（2）本人近期1寸免冠彩色登记照；
（3）与招考岗位要求相关的材料原件和复印件，包括本人学历证、学位证、身份证、专业技术职称资格证或职业资格证等相关证件；
（4）岗位要求有工作经验的，需提供工作经历证明、劳动（聘用）合同、工资发放表等相关证明材料（至少提供一种）；
（5）应届毕业生需提供学生证，院系提供的的全日制学习证明；
（6）在职人员参加应聘的，需由所在单位同意，并出具书面同意报考证明。
3.报名方式：考生将填写完整的《报名登记表》及报名所需材料发送到报名邮箱xnchitone@163.com，相关证件、证明等材料需扫描成jpg格式图片，符合完整清晰易于辨认的要求。
4.报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，并对填报信息和提供材料负法律责任。
5.报名结束后5个工作日之内，通过资格初审的考生名单在咸宁市人力资源和社会局门户网上予以公布，没有通过资格初审的考生将进行电话通知（或发送短信和电子邮件）。资格审查贯穿招引全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。
五、考试
1.经资格审查合格的考生进入笔试程序，博士免笔试。笔试主要测查应聘人员阅读理解能力、知识运用能力、政策理解能力、逻辑思维能力、发现解决问题能力和文字表达能力。视报名情况设置考试地点，考试时间地点另行通知。对通过资格审查人数与岗位数比例未达到3：1的岗位予以取消或核减（有博士报考的岗位根据具体情况研究确定比例）。
2.;根据笔试成绩从高到低排名，按面试人数与岗位数3：1的比例确定进入面试人员，博士不计入比例人数。面试主要测查应聘人员的基本能力素质、管理角色意识、政策把握能力、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和语言表达能力。对参加面试人数与岗位数比例未达到3：1的岗位予以取消或核减（有博士参加面试的岗位根据具体情况研究确定比例）。
3.根据同一岗位的考生面试成绩从高到低，按1:1比例确定考察对象名单。
4.笔试、面试均不收取费用。
（责任编辑：李明）
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