2017东北师范大学商学院教师招聘启事
一、需求专业及人数
1.人力资源管理:1-2人;
2.会计学或财务管理:2人;
3.市场营销:1-2人;
二、应聘条件
1.教授或副教授岗位
(1)具有管理学博士学位或博士后研究经历,曾任职于海内外高校或科研机构并承担科研工作,在本研究领域发表过系列高水平文章,主持过国家自然科学基金面上项目、国家社科基金面上项目或更高级别项目,取得过突出成绩;
(2)身体健康,学风严谨,求真务实,富有创新精神,善于团队协作。
2.师资博士后或岗位
(1)具有管理学博士学位,优先考虑有海外留学经历的博士毕业生或博士后研究人员;
(2)具有较高的学术发展潜力,能与我院博士后合作导师进行合作研究(需完资博士后研究任务,出站后正式录用)。
(3)如具有国外知名学府的博士学位或博士后研究人员,且以第一作者身份发表过SSCI检索期刊论文,可直聘为我院教师。
三、招聘程序
1.应聘者均须登陆东北师范大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名,实名注册并提交应聘材料(包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等),报名截止时间:2017年4月30日。
2.学院与共同组成考核小组对应聘者进行资格初审,符合条件的应聘者,参加面试考核,同时查验应聘者材料原件,考核合格人员上报审批。
四、联系方式
刘颖老师(商学院),电话:0431-84536127
岳妍老师(人事处),电话:0431-85098029
商学院
人事处
2017年3月7日
(责任编辑:李明)
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