2017江西应用技术职业学院招聘高层次工作人员公告【招49人】_中公网校
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2017江西应用技术职业学院招聘高层次工作人员公告【招49人】

一、单位简介

江西应用技术职业学院是一所由江西省政府主办、江西省国土资源厅主管、以地学为特色、以工科为主体、工经管文协调发展的公办高等职业技术学院。学院地处江西省赣州市,前身是江西地质学院、江西省地质、赣州地质、南方工业,原直属于地矿部、国土资源部管理,2000年划转江西省管理,2002年升格为高职学院。学院占地面积1026亩,校舍总面积40余万平方米,现有在校生1.3万余人;竞技攀岩运动水平、世界,被誉为“中国攀岩运动的摇篮”。学院先后被评为江西省首批示范性高职院校、国家骨干高职学院、江西省首批应用技术型本科试点院校、全国现代学徒制试点高职院校、教育部高职高专人才培养工作水平评估、江西省高校毕业生就业工作评估“双优”、江西省高校平安校园示范、全国国土资源管理系统先进集体、全国高等职业院校服务贡献50强、江西省第十四届文明单位、全国优质高职学院立项建设单位。综合办学实力位居江西前列,全国,资源勘查类专业实力居全国同类院校首位。

二、招聘岗位、人数、条件(见附件)

三、报名事项

1.报名时间:报名自公告之日至2017年 4月15日。

2.报名步骤:

(1)登录我院报名网址:http://111.75.254.212/baoming/,进行报名,将以所填个人信息为资格初审依据。初审结果亦在该网址进行查询。

(2)点击公告附件链接,下载并填写《江西应用技术职业学院公开招聘工作人员应聘表》,资格复查时当面提交;

(3)请将个人简历(文件不超过5M)等电子文稿发至用人部门邮箱。

3.请报名人员仔细对照报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者请勿报名。如遇疑问,请致电:0797—8327528,8326169,联系人:王老师、肖老师。

四、考试、资格复查、面试

1.当一个岗位职数应聘人数超过5人时,须参加基础综合笔试(笔试成绩不计入总成绩),并从到低分按岗位职数1:5的比例确定参加专业考试人选。面试总成绩采用专业考试成绩和面试答辩成绩相结合的方式确定,各占总成绩的40%和60%。

2.面试时间初步定于2017年5月上旬,具体时间、地点另行通知,面试前一天进行资格复审,请提交有关证件原件,包括:身份证、毕业证、学位证(或毕业生就业推荐表)、专业技术资格证等有关资格证明。具体事宜将在江西应用技术职业学院网站(或学院组织部(人事处)网站)公布。

五、体检、考察

1.根据专业考试、面试的总成绩,从到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。因体检不合格(或自动放弃)产生的空缺,可以根据需要,按总成绩从到低分等额递补,只能递补一次。

2.体检具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体验办法》执行,体检在学院指定的医院进行,体检费用自理。

3.对体检合格人员进行考察和公示。

六、聘用、待遇

1.经公示无异议后,签订聘用协议。试用期为一年。

2.试用期满考核合格后,正式聘用为事业编制,享受国家规定的工资、福利待遇。

原标题:江西应用技术职业学院2017年公开招聘高层次工作人员的通告(025)

点击下载>>>

1、招聘岗位、人数、条件.docx

2、用人部门邮箱.docx

3、2017年上半年江西应用技术职业学院公开招聘工作人员应聘表.docx


(责任编辑:李明)

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