2013年安徽省基层公益性岗位招聘4000名高校毕业生公告
2013安徽基层公益性岗位招考辅导课程(网校)
根据省人力资源和社会 厅、省财政厅、省教育厅《关于组织开展高校毕业生服务基层公益性岗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213号)以及省人力资源和社会 厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人口和计划生育委员会、省总工会《关于印发2013年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案的通知》(皖人社秘〔2013〕201号)要求和安排，现将2013年我省基层公益性岗位招聘就业困难高校毕业生有关事项公告如下：
一、招聘对象
毕业离校2年以内(2012、2013年度毕业生)目前未实现就业并进行失业登记(领取就业失业登记证)的普通高等毕业生。
二、聘用方式
基层公益性岗位实行劳动合同制。聘用期间，用人单位应当与被聘人员签订劳动合同，合同期限为3年。公益性岗位人员实行动态管理和退出机制，用人单位终止或解除劳动合同后，应及时报告县(市)级人力资源社会 部门，停止发放工资及各项补贴。
三、招聘岗位及数量
2013年我省在劳动就业和社会 管理、民政、司法、计生、工会等基层公益性岗位招聘就业困难高校毕业生4400名(岗位计划已下达各地)。各地基层公共服务公益性岗位招聘数量等信息，详见当地发布的招聘公告。
四、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格初审、笔试、复核、体检、公示、签约聘用等程序进行。
(一)8月25日-9月4日，符合条件的高校毕业生个人网上报名，报考岗位所在地县(市、区)级公共人才服务机构对报名人员资格进行初审(其中，9月2日前资格初审，9月4日前缴费确认)。
(二)9月21日，全省统一组织笔试。笔试在全省16个省辖市设立考区，考生在报考岗位所在地的省辖市参加考试。
(三)10 月15日前，各市、省直管县完成复核和体检工作。
(四)复核和体检工作结束后，各市、省直管县根据考生的笔试成绩、复核、体检情况，确定拟聘用人选。经公示无异议的拟聘用人员，培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。
（责任编辑：李明）
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