2017江西省东华理工大学高层次人才招聘公告【招179人】_中公网校
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2017江西省东华理工大学高层次人才招聘公告【招179人】

一、单位简介

东华理工大学(原华东地质学院)有南昌和抚州两个校区。南昌校区位于“英雄城”南昌市的昌北经济技术开发区,抚州校区位于的“才子之乡”抚州市。全校占地面积2500余亩。经过60年的办学历程,东华理工大学现已发展成为一所以理、工为主,经、管、文、法、教、艺兼备的多科性大学。

现为国家国防科技工业局、国土资源部、中国核工业公司与江西省人民政府共建单位。现有1个博士学位授权一级学科,1个博士后科研流动站,1个博士后科研工作站,1个院士工作站,13个一级学科硕士点,71个二级学科硕士点,4种专业学位授权类别,24个专业学位授权领域,并具有同等学力人员硕士学位授予权。现有68个本科专业,其中14个被列为江西省品牌专业、5个国家管理专业、11个国防军工专业。拥有2个江西省高校高水平学科、4个江西省高校重点学科一级学科、2个江西省一级学科示范性硕士点、4个国防特色学科方向、1个国防紧缺学科、1个国防紧缺专业和1个国防重点专业。

由中国工程院钱七虎院士担任名誉校长。现有在校学生3万余人,教职工2200余人。教师队伍中,有博士生导师20人,“国家杰出青年科学基金”获得者2人,“新世纪百千万人才工程”人选1人、江西省“井冈学者”特聘教授2人,江西省“555工程”人才24人,有副高以上专业技术职务的教师640余人,聘请兼职教授200余人(其中院士12人,美国、日本、香港等国家和地区国际知名专家学者20余人)。现有省级40人,省级骨干教师52人,省部级有突出贡献的中青年专家5人,享受国务院特殊津贴者34人,全国教师5人,省部级劳动模范、省级教学、省模范教师20人。江西省“新世纪百千万人才工程”人才34人。现有省部级以上科技创新团队6个,省部级以上教学团队5个。

被国际原子能机构指定为铀矿地质和同位素水文学高级培训中心,以及东亚地区同位素水文数据库主办单位。“分析测试研究中心”被国际原子能机构指定为仲裁实验室,“核资源与环境工程中心”为省部共建国家重点实验室培育基地、教育部重点实验室,“放射性地质实验教学中心”为实验教学示范中心,“江西省质谱科学与仪器重点实验室”、“江西省空间信息与数字国土实验室”、“江西省聚合物微纳制造与器件重点实验室”、“江西省放射性地质大数据工程实验室”为省级重点实验室,“放射性地质与勘探实验室”为国防重点学科实验室,还拥有3个省部级工程技术中心“核技术应用教育部工程研究中心”、“江西省核辐射探测及应用工程技术中心”及“江西省新能源工艺及装备工程技术中心”,2个江西省社科规划重点研究基地“资源与环境经济研究中心”与“江西生态文明建设制度研究中心”,2个江西省高校人文社科重点研究基地“地质资源经济与管理研究中心”与“江西戏剧资源研究中心”。

与美国、欧洲、澳洲、亚洲等国家或地区的20多所高校建立了长期的校际交流与合作关系。与国际原子能机构在科学研究、人才培养等方面建立了长期交流与合作关系。

东华理工大园环境优美、人文气息浓郁,现正大力实施“人才强校战略”,尊重知识、尊重人才的氛围浓厚,是有志之士实现理想和抱负的家园。

二、招聘对象

1、学科、学术、技术带头人,国家“”、“万人计划”入选者、教育部“长江学者奖励计划”的特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程人选、教学等高端人才;

2、省部级学科、学术、技术带头人,省级教学,政府特殊津贴获得者、“青年”入选者、国家青年科学基金项目获得者等杰出人才;

3、急需学科、专业有突出业绩的高级专业技术人才;

4、国内外知名大学教授或研究院所研究员、博士生导师;

5、学科和专业建设所需的国内外博士;

三、招聘计划(附件)

四、优惠政策

(一)特殊优惠政策:对符合招聘对象第1、2、3、4类的人员,待遇和有关事宜参照(《东华理工大学关于进一步加强人才引进的实施意见》)文件执行。

(二)博士

1、科研启动经费文科5万元,理工科10万元(海外留学回国博士科研启动经费文科10万元,理工科20万元);

2、安家费10万元(海外留学回国博士20万元);

3、购房补贴20万元,或长期提供住房租住;

4、享受副教授待遇,业绩特别突出的海归人才,享受教授待遇(均为来校工作后三年内);

5、博士津贴500元/月。

五、报名要求

1、报名时间:

从即日起至2017年12月31日,岗位招满为止;

2、联系方式

电话:0791-83897201

传真:0791-83898562

邮箱:ecitrsc@126.com

联系人:张老师、周老师

通信地址:江西省南昌市经济技术开发区广兰大道418号东华理工大学人事处

邮编:330013

3、投送简历要求:

为了确保您方便、快捷的应聘我校相关岗位,请您务必按照以下要求进行投送简历:

(1)邮件主题请注明:毕业院校、姓名、学历、所学专业、拟应聘具体岗位;

(2)电子简历必须用WORD文档以附件形式发送至报名联系邮箱;

(3)务必填写《应聘人员登记表》(参见附件2)一并作为求职材料发送。

4、应聘人员须参照招聘岗位及报名要求如实提供相关材料,不符合岗位条件要求者,请勿报名。

六、考核、资格复查、面试

1、博士、副教授及以上人员采取直接考核的方式进行招聘。

2、资格复查:资格复查的时间、地点、须提供的材料、联系方式等由用人单位直接通知。

3、考核时间、地点、方式等另行通知。

七、体检

1、根据面试及综合考核情况,择优确定体检人员。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。

2、体检有关安排由人事处另行通知。

八、聘用及待遇

经考核、体检合格,公示无异议和试用期满合格后,办理相关聘用手续,引进人员享受国家及规定的工资福利待遇。

原标题:东华理工大学2017年度高层次人才招聘公告

点击下载>>>

2017年度东华理工大学高层次人才招聘计划表.doc

(责任编辑:李明)

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