2017浙江海盐经济开发区（西塘桥街道）招聘村（社区）文化专职管理员公告【招4人】
为繁荣农村文化事业，切实加强基层文化队伍建设，进一步推进基层文化阵地长效管理，经研究，海盐经济开发区(西塘桥街道)将公开招聘村(社区)文化专职管理员，具体要求通告如下：
一、招聘原则
公开招录，德才兼备，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘的基本条件
1、遵纪守法，廉洁奉公;
2、责任心强，吃苦耐劳，甘于奉献;
3、工作有热情，有较强的敬业精神;
4、有良好的思想政治素质，热爱基层文化工作，
5、作风正派，有奉献精神和较强的事业心、责任感;
6、身体健康、能熟练操作计算机;
7、年龄：18--30周岁(1999年3月1日---1987年2月28日后出生);女性，有舞蹈及声乐特长者优先;全日制大专及以上学历(含2017年毕业的应届毕业生);幼师毕业的，有舞蹈及声乐特长者，放宽至中专或职高。
8、海盐县户籍。
三、招聘岗位
王庄社区、曙光社区、新海社区、东港村文化专职管理员各1名，共4名。
四、主要程序及时间安排
1、报名时间、地点。
2017年3月8日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：30)，请携带本人身份证、户口簿、学历证书、文艺方面获奖证书、艺术特长证明等原件、复印件，《报名表》一份，同时提供近期同底彩色免冠1寸照片2张，到海盐经济开发区管委会(西塘桥街道办事处)组织办(海盐经济开发区杭州湾大桥新区海港大道1816号)登记报名。
2、资格审查。
由海盐经济开发区(西塘桥街道)招聘领导小组按照招聘条件进行资格审查，如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。通过资格审核的报名人数与计划数不足3：1的，酌情核减招聘计划。
3、考试。
(1)面试。面试时间在3月11日，面试地点另行通知。重点考察对宣传文化工作的认识和理解、策划群文活动的能力和自身文艺特长的展示。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。
(2)笔试。面试60分以上的应聘者进入笔试。笔试时间和地点另行通知。笔试重点考察应聘者适应岗位所需的综合素质和专业能力(对近几年出台的各项公共文化建设政策文件的知晓度和推进农村文化工作的见解等)。笔试成绩满分为100分。
4.体检与考核。笔试结束后，按面试成绩、笔试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。根据考生总成绩从到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考核对象。
（责任编辑：李明）
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