2017福建省艺术馆招聘公告【招10人】
(4)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经我馆人事部门同意后最迟可延至考核前提交;
(5)报考岗位要求的其他证书复印件。
报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
3、资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
五、考试
1、各岗位考试及进入面试办法：
实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]年11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。笔试内容为综合基础知识，技能测试内容为各岗位需要的专业知识，面试内容为结构化面试。
(1)戏曲编导岗位、音乐编辑岗位、钢琴演奏岗位、舞蹈编导岗位、摄影岗位、书法岗位(岗位1-6)采取笔试、技能测试、面试相结合的办法。技能测试合格线70分。
根据笔试和技能测试的合计成绩从到低分，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于岗位拟招聘人数，面试成绩需达到70分及以上。戏曲编导岗位、音乐编辑岗位、钢琴演奏岗位、舞蹈编导岗位、摄影岗位、书法岗位考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例折合计算。
(2)数字化研究岗位、文秘岗位、会计岗位(7-9岗位)考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试成绩合格线为60分。
根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试成绩需达到70分及以上。数字化研究岗位、文秘岗位、会计岗位考生的综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折合计算。
2、面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经我馆同意后最迟延至考核前提交;报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消有聘用资格。若综合成绩并列的，则以面试成绩高者为拟聘人选;若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
3、笔试、技能测试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建省艺术馆网站。
（责任编辑：李明）
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