2017年怀柔区教育系统所属中小学第一批招聘教师120名，现将相关事宜公告如下。

一、招聘对象及条件

(一)具有北京市常住户口;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)符合招聘岗位任职条件的有关规定;

(五)能按时毕业，按时取得毕业生就业报到证、教师资格证;

(六)全日制普通高等院校师范类专业本科及以上的2017年应届毕业生。

二、招聘岗位、人数及相关要求

详见附件1。

三、报名办法

(一)报名方式

本次招聘采用现场报名的方式，报名地址:怀柔区教育委员会人事科4005室(怀柔区青春路湖光南街2号)。

(二)报名时间

2017年3月13日(周一)至3月14日(周二)上午9:00至11:30下午14:00至16:00。

(三)报名所需材料，按以下顺序装订

(1)填写完整准确并有本人在诚信承诺上签字的报名表;

(2)本人身份证、户口本(集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页)的原件及复印件;

(3)学生证原件及复印件;

(4)就业推荐表(盖就业指导中心章)、大学成绩单(盖教务处章)、师范类专业和学历证明、毕业前取得教师资格证书(具备与报考学科相对应的教师资格证)证明材料原件。

四、面试安排

经过资格审查合格的考生按报考学科直接进入面试。面试工作由区教委委托第三方具体组织实施，区教育纪检部门负责监督，区人力社保局负责综合指导。按照《北京市怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术人员办法(试行)》(京怀人社发〔2015〕3号)文件执行，面试以微格教学加专业知识提问的方式进行，对应聘人员的教学水平和综合能力进行考核。面试时间拟定于2017年3月中下旬,具体时间和面试名单及相关要求在怀柔区人力资源和社会局网站(www.hrrs.gov.cn)和怀柔阳光教育网(www.hredu.gov.cn/)公布。

五、公布面试成绩

面试成绩于2017年3月下旬，在怀柔区人力资源和社会局(www.hrrs.gov.cn)和怀柔阳光教育网(www.hredu.gov.cn/)公布。面试合格分数线为60分。

六、组织体检

区教委根据面试成绩,按照各学科需求人数，从到低分等额确定参加身体检查人选并负责组织身体检查工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行，应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合要求的，不予聘用，空缺的招聘名额不再进行调剂。体检费用自理。

参加体检人员名单及相关要求于2017年3月下旬，在怀柔区人力资源和社会局网站(www.hrrs.gov.cn)和怀柔阳光教育网(www.hredu.gov.cn/)公布。

七、考察及聘用

区教委负责对体检合格人员进行考察。考察合格后，在怀柔区人力资源和社会局网站(www.hrrs.gov.cn)和怀柔阳光教育网(www.hredu.gov.cn/)公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，相关通知在怀柔阳光教育网公布。

八、报考须知及注意事项

(一)2017年应届毕业生应能按时毕业，如不能按时毕业和取得教师资格证者，则取消聘用资格;

(二)报名者应对本人在报名表中所填写的信息及提供的材料负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。

(三)咨询电话：69623205

监督电话：69643420

原标题：怀柔区教育系统所属事业单位 2017年第一批公开招聘教师公告

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1.2017年怀柔区教育系统第一批公开招聘教师需求表.xls

2.2017年怀柔区教育系统第一批公开招聘教师报名表.doc

怀柔区教育委员会

2017年2月27日

（责任编辑：李明）