2017陕西安康市天坤劳务派遣中心选聘临时工作人员公告【招12人】

为进一步加强和完善基层公共就业服务平台建设，充实基层就业和社会工作力量，解决基层工作人手紧缺的实际情况。根据市人社局、市财政局《关于加快推进基层公共就业创业服务平台标准化建设的通知》(安人社办发?2015?31号)和《关于进一步做好劳动协理员管理工作的通知》(安人社办发〔2015〕252号)文件精神，受县人社局委托决定面向社会公开选聘基层临时工作人员,现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

按照具体岗位公开选聘基层临时工作人员，计划选聘12名。岗位职责：主要从事创业就业服务、劳动监察、劳动人事争议调解、社会等工作。

二、招聘条件

1、镇坪户籍

2、全日制大专以上文化程度，年龄在35周岁以下。

3、遵纪守法，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，热心劳动事业，无违纪处分及违法记录。

4、熟悉计算机操作，具有一定文字编排和处理能力。

5、从事过基层服务的或具有基层工作经验的优先。

6、坚持自愿、公平、公正、公开，择优选聘的原则;

7、按照就近就地，便于工作开展的原则;

三、招聘程序

按报名、资格审查、面试及公布结果的程序进行。

(一)报名

1、请符合条件者将个人简历、户口簿、身份证、照片、毕业证等证书发送至2851900849@qq.com邮箱，简历中务必注明学历专业及特长。

2、报名时间： 2017 年 3 月 1 日— 2017 年 3 月 15 日

3、统一面试时间另行通知

4、联系人：余生明彭梦

咨询电话：17829065260 18791458271 0915-3363838

5、报名所需资料：报名时须携带本人户口薄、身份证、毕业证书、原件及复印件。交近期免冠1寸照片2张。报考者需如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名录取资格。

(二)面试。面试以结构化面试的形式进行，主要测试应聘人员的思维能力、应变能力、协调能力、语言表达能力、个性稳定性和举止仪表等。

(三)体检。由协调小组统一安排时间，到指定医院进行体检，费用自理，体检不合格者不予聘用。

(四)录取

本次选聘按择优录取的原则进行，综合考核前12名列为选聘对象。公示期7天，无异议后正式录用。选聘对象经主管单位统一组织上岗业务培训，培训合格后方可上岗。由县人社局签订劳动合同，并完善相关手续。

四、聘用人员考核及待遇

按照市人社局、市财政局《关于进一步做好劳动协理员管理工作的通知》(安人社办发〔2015〕252号)文件执行相关考核待遇标准，基本工资按安康市上年度在岗职工社平工资60%确定;基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险依照安康市上年度在岗职工社平工资全额缴纳，个人缴费部分从工资中代扣代缴;绩效奖励工资按照上年度考核格次确定。

原标题：安康市天坤劳务派遣中心选聘临时工作人员公告

安康市天坤劳务派遣中心

2017年3月1日

（责任编辑：李明）

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