2017年宜昌市五峰土家族自治县第一批大学生扶贫村官招聘100人公告【100人】
四、有关政策
㈠待遇
本批次大学生扶贫村官采用基本工资加年终考核奖励的方式，根据乡镇偏远和艰苦程度设置为三个等次，分别为事业单位新进工作人员工资待遇的80%、90%、100%，含社会保险大约为56000--68000元／年。
㈡日常管理
本批次大学生扶贫村官实行县扶贫办和各乡镇双重管理体制，由所在乡镇负责日常管理。大学生扶贫村官职责为落实扶贫各项任务，以及地方党委、政府各项扶贫措施。
㈢考核及流动
此次招录的大学生扶贫村官任期为两年，任期内不得报考五峰县外的公务员和事业单位工作人员。每年度由各乡镇、县扶贫办组织考核，合格的可通过公开招录（招聘）为县内公务员或事业单位工作人员、或通过定向招考和特殊人才引进方式聘用为县内事业单位工作人员，不合格的将予以辞退。
五、其他
1、对应聘人员违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部[2009]12号）规定处理。
2、招聘单位和主管部门的工作人员在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3、本次招聘面谈不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
附件：五峰土家族自治县2017年大学生扶贫村官报名登记表（点附件下载）.doc
（责任编辑：李明）
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