2017湖北黄石市人防办招聘合同制聘用人员公告【招2人】
八、体检
面试结束后，招聘(大学本科及以上学历)岗位分别按照综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定进入体检的人选。体检工作由市人防办负责组织实施，具体时间、地点由办政工科通知。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部[2005]1号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)等执行。有行业从业体检标准的，按行业从业体检标准执行。若体检不合格，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，另行产生递补体检人选，必须是参加了面试的人员。
九、考核
考核工作由市人防办组织实施，主要考核拟聘人员的德、能、勤、绩、廉及适应所聘岗位的相关情况，具体时间由市人防办通知。
若因考核不合格出现名额缺额，按该岗位进入面试人员的综合成绩从高到低的顺序，依次递补人选并参加体检、接受考核。
十、公示
体检、考核结束后，办理认定登记及签订聘用合同前，市人防办按面试公示的方法公示拟聘用人员名单及个人基本信息，公示时间不少于7个工作日。同时，黄石人事考试院网也将对拟聘用人员名单进行公示。
十一、聘用管理
拟聘用人员经公示无异议后，办理岗位聘用和岗位认定手续，由市人防办按规定与其签订聘用合同，并实行试用期、岗位管理和人员聘用制度,享受国家规定的有关待遇。举报、投诉查证属实的，不予聘用;对举报或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
十二、纪律监督
要严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违纪违规的，一经发现，取消聘用资格。
市人防办咨询电话：0714-3282015
市纪委派驻市人大纪检组举报投诉电话：0714-6376220
原标题：黄石市人防办面向社会公开招聘合同制聘用工作人员公告
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黄石市人民防空办公室
（责任编辑：李明）
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